Cost Controlling FT CENAM Intern

About this Position

Buscamos un(a) Cost Controlling FT CENAM Intern para apoyar al equipo de Foreign Trade en actividades relacionadas con el control de costos y análisis financiero de operaciones de comercio exterior. Esta posición tendrá exposición a procesos de importación y exportación, participando en la revisión, análisis y distribución de costos, así como en la generación de información clave para la toma de decisiones. Es una excelente oportunidad para estudiantes que deseen desarrollar experiencia en áreas de finanzas, comercio internacional y análisis de datos dentro de un entorno dinámico y regional.

What you´ll do

• Apoyar la elaboración y análisis de simulaciones de costos para operaciones de importación y exportación.
• Participar en la revisión y validación de facturas relacionadas con operaciones de comercio exterior.
• Dar soporte en la creación y mantenimiento de listas de distribución de costos y reportes financieros.
• Colaborar en la revisión y asignación de gastos dentro de los sistemas corporativos, asegurando la correcta distribución de costos.
• Apoyar la creación de PIRs (Purchase Info Records) y el seguimiento de información faltante requerida para los procesos del área.
• Analizar reportes y consolidar información financiera para contribuir a la toma de decisiones del equipo de Foreign Trade.
• Trabajar de manera colaborativa con diferentes áreas internas para garantizar la precisión y cumplimiento de los procesos de cost controlling.

What makes you a good fit

• Estudiante activo(a) de Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Finanzas, Contabilidad o carreras afines.
• Interés en áreas de comercio exterior, finanzas y control de costos.
• Conocimientos básicos de Comercio Internacional.
• Buen manejo de herramientas numéricas y capacidad analítica.
• Nivel de inglés intermedio.
• Conocimiento de Microsoft Excel (indispensable).
• Conocimiento de Power BI (deseable).
• Experiencia o conocimiento de SAP (nice to have).

Some perks of joining Henkel

• Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
• Diverse national and international growth opportunities
• Global wellbeing standards with health and preventive care programs
• Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
• Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.