Country Manager Generika Deutschland (m/w/d), Remote

Etabliertes europäisches Pharmaunternehmen sucht für den deutschen Generikamarkt eine unternehmerische Führungspersönlichkeit. Profitabilität vor Volumen, Nische vor Masse, Substanz vor Politik. Eckdaten der Rolle Verantwortung: P&L Deutschland, kompaktes lokales Team, direkter Berichtsweg an die europäische Geschäftsführung Strategischer Fokus: Sie steuern und entwickeln das Tendergeschäft weiter, identifizieren profitable Nischen und gestalten die Architektur der Vertriebskanäle entlang Klinik, Großhandel und Versandhandel Stakeholder-Management: Sie verantworten das aktive Beziehungsmanagement zu Großhandel, Klinikeinkauf und Versandhandel-Partnern und gestalten die deutsche Branchenpositionierung gegenüber GKV und Verbänden mit Portfolio-Mitsprache: Sie wirken aktiv an der Portfolio-Strategie für den deutschen Markt mit, in produktiver Symbiose zwischen lokalen Marktanforderungen und europäischer Konzernlogik Operative Entlastung: Die operative Tenderbearbeitung verantwortet ein fachlich starker Unterbau im Team. Datenbasis und Reporting laufen verlässlich aus dem Konzern. Ihr Hebel ist die strategische Steuerung Standort: Remote Deutschlandweit, regelmäßige Reisen nach Frankfurt Was Sie mitbringen Mehrjährige strategische Commercial-Erfahrung im deutschen Generikamarkt Tiefes strategisches Verständnis des Krankenkassen-Tendergeschäfts, sowohl in der Marktmechanik als auch in der Portfolio-Logik Erfahrung in relevanten Vertriebskanälen: z.B. Klinik, Großhandel, Versandhandel, Apotheke Track Record in Margenoptimierung statt Bruttoumsatz-Maximierung Führungserfahrung von Vorteil Mindset eines Unternehmers im Unternehmen. Sie definieren sich über strategische Wirksamkeit, nicht über Teamgröße oder Reportingstrecken Was Sie erwartet Echter unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit steiler Lernkurve und kurzen Entscheidungswegen Stabiler Ankerinvestor mit Langfristhorizont, kein PE-Exit-Druck Direkte Berichtsstruktur, schnelle Eskalationspfade Vertrauenskultur statt Präsenzpflicht Wir freuen uns über Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme. Ein Lebenslauf reicht für ein erstes Gespräch, in dem wir gemeinsam prüfen, ob die Aufgabe und Ihre Ambition zusammenpassen.