Country Manager — Marque & Partenariats · France

Poste : Country Manager — Marque & Partenariats · France

Détails : Télétravail dans le pays + déplacements

L'entreprise

Wellbeinn est une entreprise internationale du secteur bien-être, santé et récupération, en phase de croissance, qui recherche la personne qui pilotera sa présence de marque dans le pays.

La mission

Donner un visage à la marque et construire sa communauté dans le pays : notoriété, relations et présence sur le terrain. Être le visage visible et responsable. Un rôle de développement de marque et de partenariats, pas de gestion d'une équipe commerciale.

Responsabilités

• Développer des partenariats avec des professionnels et prescripteurs du domaine de la santé, du sport et du bien-être, ainsi qu'avec des points de vente sélectifs.
• Représenter la marque lors d'événements, de salons et d'activations, en générant de la présence et de la communauté.
• Cultiver des relations avec des influenceurs et des médias locaux.
• Apporter une connaissance du marché (culture, habitudes, concurrence) pour adapter la communication au pays.
• Se coordonner avec les équipes centrales pour les actions locales.

Nous recherchons

• Une personne native du pays, avec une connaissance approfondie de sa culture et de son écosystème santé / sport / bien-être.
• Un profil orienté développement commercial / marque / partenariats, avec un réseau de contacts dans ces secteurs.
• Une personne autonome, efficace, avec d'excellentes compétences relationnelles et orientée résultats.
• Disponibilité pour voyager à travers tout le pays.
• Langue locale native + anglais ou espagnol.

Atouts appréciés

Expérience dans les marques de consommation, dans l'organisation d'événements/activations et dans les collaborations avec des références du secteur. Un profil de kinésithérapeute, préparateur/préparatrice physique, sportif/sportive ou professionnel de santé sera particulièrement apprécié.

Nous offrons

• Un rôle à fort impact et forte autonomie, avec une capacité réelle de construire.
• Une entreprise en croissance et un projet à dimension internationale.
• Un modèle en télétravail avec déplacements et un budget pour les actions de marque.
• Une rémunération compétitive (fixe + variable sur objectifs).