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Type De Contrat :
VIE
Coverage Analyst H/F
Modifiée le 09/09/2026
- Lieu : DUBAI - Emirats Arabes Unis
- Secteur : Financement et Investissement
- Numéro de l'offre : 2026-115267
Description du poste
You will join
Crédit Agricole CIB Dubaï as a
Coverage Analyst, helping the
corporate coverage team in managing the day to day operations, special assignments and presentations.
Your Concrete Missions Will Be The Following :
- Assist the corporate coverage team in day to day operations, and client queries;
- Communicate with back office, middle office for client matters (bank confirmations, statements etc..);
- Prepare and coordinate with Risk Departement, together with the coverage bankers, for annual credit reviews, punctual requests and Phidias requirements;
- Ensure timely and accurate preparation of facility agreements in accordance to approvals, and coordinate with credit administration and legal, as needed;
- Handle the operational KYC process, as a start point, identifying the missing documents, liaising with the client, uploading in the KYC tool and identifying all the financial security issues;
- Attend to client queries, transactional and operational requests and follow up to ensure they are satisfactorily addressed;
- Assist in preparing pitch books and other marketing materials.
To Be Eligible For a VIE :
- Be less than 28 years old ;
- Be postgraduate of a Master degree ;
- Be EU citizen.
Don’t forget to upload your resume and cover letter in English !
- Date de prise de fonction 01/12/2027 Durée 12 Niveau d'étude minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Are you our future VIE ? You are postgraduate of an University or a Business School with a Master Degree in Finance. A previous experience in Corporate Finance or Investment Banking is mandatory. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Hard skills : - Ability to read financial statements and perform credit analysis ;- Microsoft Office (advanced PowerPoint, Excel) ;- Fluent in English and French ;- Proficiency in Arabic is a plus.
Soft skills : - Strong quantitative, analytical skills ;- Team player with strong interpersonal skills ;- Ability to work under tight timelines and deliver quality results ;- Excellent verbal and written communication skills.
- Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB
Coverage Analyst H/F
Publiée le 03/09/2026
Type De Contrat :
VIE
- DUBAI - Emirats Arabes Unis
- Financement et Investissement
- 2026-115267
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Nos avantages
Votre engagement sociétal
Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...
Votre développement professionnel
Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.
Votre cadre de travail
Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.
Vos avantages
Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.
Votre rémunération
Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale
Votre intégration
En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.
Votre engagement sociétal
Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...
Votre développement professionnel
Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.
Votre cadre de travail
Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.
Vos avantages
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Votre rémunération
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Votre intégration
En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.
Votre engagement sociétal
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Votre développement professionnel
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de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.
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et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
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Votre intégration
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