Creative specialist

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи у сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість. Основні вимоги: Досвід роботи у Creative Marketing, SMM, Content, Influencer Marketing, Advertising Agency або суміжній сфері від 6 місяців . Розуміння основних рекламних метрик та впливу креативу на performance. Досвід роботи з контентом та розуміння принципів створення ефективної реклами. Вміння проводити research ринку, аудиторії та конкурентів. Критичне та креативне мислення. Уважність до деталей, відповідальність та вміння працювати з дедлайнами. Бажання розвиватися на перетині креативу, маркетингу та performance . Буде плюсом: Досвід роботи з Meta Ads . Досвід роботи зі Spy Tools . Досвід у performance / affiliate marketing . Досвід роботи з міжнародними GEO та різними аудиторіями. Що ми очікуємо: Проведення research ринку, GEO, цільової аудиторії та конкурентів. Аналіз рекламних креативів, їхніх hooks, меседжів та візуальних рішень. Формування креативних гіпотез та ідей для тестування. Підготовка ТЗ для дизайнерів на статичні та відеокреативи. Супровід production та контроль виконання задач. Створення варіацій та адаптацій креативів для тестування. Передача готових креативів User Acquisition team. Аналіз результатів тестування та формування нових креативних гіпотез. Участь у brainstorms та плануванні креативного напрямку. Що ти отримаєш у DEVILS: Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики. Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку. Прозора модель розвитку та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця. Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії. Гнучкість та комфорт: гібридний формат роботи з можливістю переходу на віддалений формат після успішної адаптації та за погодженням із тімлідом. Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні. Wellbeing & Support: курси англійської, підтримка ментального здоров'я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси. Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами. Готовий до нового рівня? Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв'яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.