Standort:
Die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH ist ein juristischer Fachverlag für die öffentliche Verwaltung. Für unsere Zielgruppen entwickeln wir Online-Lösungen, digitale Medienformate, Software und Print-Produkte. Unser Auftrag: Fach- und Führungskräfte sicher und zuverlässig bei der Beantwortung rechtlicher Fragestellungen zu unterstützen – und den Umgang mit komplexer Fachinformation einfacher zu machen.
Mehr unter:
www.rehm-verlag.de
In Marketing und Vertrieb ist der Einsatz und die Weiterentwicklung des CRM-Systems von höchster strategischer Bedeutung. Es ist die Grundlage, Marketing- und Vertriebsaktivitäten datenbasiert auszurichten sowie Marketingprozesse zu digitalisieren und zu automatisieren. Als CRM-Manager (m/w/d) bist Du Teil unseres engagierten Marketing-Teams und trägst maßgeblich dazu bei, unser CRM weiterzuentwickeln.
Worin Du Dich verwirklichen kannst
Du gestaltest aktiv den Aufbau eines Reporting Prozesses mit zentralen KPIs (z. B. Conversion Rate, Customer Value) entlang unserer Systemlandschaft und internen Prozesse – in Zusammenarbeit mit dem Business Owner CRM, internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
Du bereitest Analyseergebnisse verständlich und visuell ansprechend auf
Daraus leitest Du datenbasierte Empfehlungen für unser Marketing und unseren Vertrieb ab
Du unterstützt die Marketing-Manager bei der Datensegmentierung und technischen Umsetzung von Customer Journeys sowie beim Monitoring und der Optimierung von Kampagnen
Gemeinsam mit dem Business Owner CRM konzipierst und implementierst Du neue Funktionalitäten (z.B. Preference-Center)
Was wir uns von Dir wünschen
Kenntnisse im (Direkt-)Marketing, Vertrieb und CRM-Management sowie Erfahrung mit MS Dynamics oder einem vergleichbaren CRM-System bringst Du mit
Du verfügst über ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und ein technisches Verständnis, um Daten in Prozesse und Maßnahmen zu übersetzen
Du bist sicher im Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools (z. B. Power BI, Excel)
Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
Aspekte wie eine hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein respektvoller Umgang mit Kolleg:innen und Dienstleistern sind für Dich wichtig
Was wir Dir bieten
Starte mit einem strukturierten Onboarding:
Lerne unser Medienhaus kennen und vernetze Dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen
Erhalte das volle Paket:
Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende
Gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel:
Arbeite remote und in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten
Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell:
Unsere Personalentwicklung hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
Bleibe geistig und körperlich fit:
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
Vereine Berufs- und Privatleben:
Wir haben eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus
Bringe Dich ein:
Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
Überzeugt?
Mehr zum Bewerbungsprozess
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. Jetzt online in nur 5 Minuten bewerben! Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen inklusive CV, Anschreiben und Zeugnissen.
Wir begrüßen Bewerbungen, auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt werden können, verzichten jedoch auf reine Initiativbewerbungen.
Kontakt:
Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH (München)
Anna Fuchs
Hultschiner Straße 8
81677 München
Deutschland
Die
Südwestdeutsche Medienholding (SWMH)
ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart. An mehr als 30 Standorten im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus produzieren rund 4.500 Mitarbeitende alle Produkte und Dienstleistungen eines modernen Medienunternehmens. Alle unsere Marken und Mitarbeiter eint der unbedingte Qualitätsanspruch und der Wille zu Innovationen.