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Customer Success Representative (m/w/d)

Hiring from
Europe
Work type
Remote
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Ihre Aufgaben

  • Erste Ansprechperson für den Kundensupport per Live-Chat, E-Mail und Telefon
  • First-Level-Support-Tickets bearbeiten, Probleme lösen und Fälle an das Analyst- oder Medical-Team weitergeben oder eskalieren, wenn klinisches oder technisches Fachwissen über den First-Level-Support hinaus nötig ist
  • Onboarding-Calls und Demos für neue Kunden durchführen und sie von der Anmeldung bis zu ihrem ersten erfolgreichen Fall begleiten
  • Das CRM aktuell und korrekt halten, wenn sich Kundendaten ändern
  • Proaktiv supporten und Kunden kontaktieren, bevor sie selbst fragen müssen
  • Outreach- und Win-back-Kampagnen durchführen, damit inaktive Kundenkonten wieder aktiv genutzt werden
  • Die Help-Center-Dokumentation mit ausbauen und pflegen, damit Kunden häufige Fragen selbst klären können


Ihr Profil

  • Nachweisbare Erfahrung im Kundensupport oder in der Kundenbetreuung und praktisches Wissen über moderne Support-Methoden und Support-Tools
  • Praktische Erfahrung mit Live-Chat-, Helpdesk- oder Ticketing-Tools und CRM-Systemen (Erfahrung mit Pipedrive ist ein Plus)
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus
  • Gutes Verständnis dafür, was Kunden aus der Dentalbranche im Alltag brauchen. Direkte Erfahrung in der Dentalbranche ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
  • Erfahrung im Account Management
  • Sehr gut organisiert und sehr sorgfältig
  • Freundlicher, höflicher und kundenorientierter Kommunikationsstil
  • Analytisches und kritisches Denken: Sie bleiben an einem Problem dran, bis es gelöst ist, statt es nur weiterzugeben
  • Gespür für Automatisierung und Effizienz: Sie suchen nach Wegen, wiederkehrende Arbeit zu reduzieren, statt einfach mehr davon zu machen


Warum wir?

  • Die Chance, mitzugestalten, wie Customer Success bei einem wachsenden Dental-AI-Unternehmen funktioniert
  • Einblick in die gesamte Customer Journey statt nur in einen kleinen Teil davon
  • Ein Team, das aktiv in guten Support und gutes Onboarding investiert, statt es nebenbei zu machen
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Remote-Arbeit innerhalb der EU
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, je nach Erfahrung

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