D-04_フロントエンド - リードエンジニア(ステーブルコイン関連事業)
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D-04_フロントエンド - リードエンジニア(ステーブルコイン関連事業)
仕事概要
1. ブロックチェーン市場と、当社の挑戦について
創業初期からブロックチェーンのインフラ領域のR&Dに注力してきたことで、異なるブロックチェーン同士を安全性・コスト効率・拡張性を有した形でつなぐことができる技術開発に成功しました。グローバルでも新規性の高い技術となっており、Swift(国際銀行間通信協会)にも認められるなど高く評価されております。当社はこの技術を核としたブロックチェーンの専門性を活かし、ステーブルコインやトークン化預金などブロックチェーン上の金融・デジタル通貨に関する事業を推進しています。
2. 担当プロダクト
今年、公表した法人向けのWeb3ウォレットやDataPrivacyソリューションをはじめとした、オンチェーン金融の重要基盤となっていくようなプロダクトの企画・開発・グロースなどをリードしていただきます。
法人向けWeb3ウォレット:https://www.wallet.datachain.jp/
DataPrivacyソリューション:https://privacy.datachain.jp/ja
3. ミッション
Web3ウォレットプロダクトのフロントエンド開発における中心メンバーとして、プロダクトの成長を牽引していただきます。
自らフロントエンドアーキテクチャの設計・整備を担いながら、デザイナーと密に連携し、複雑なWeb3の仕組みを感じさせない高品質なウォレットUX(ユーザー体験)を実現することがミッションです。
4. 主な業務内容
- Platform領域のフロントエンド設計・実装(ポリシーエンジン・管理画面等)
- チェーン追加対応・NFT表示・Extension(ブラウザ拡張機能)対応の実装
- WalletConnect等のWeb3標準プロトコルへの対応
- フロントエンドのセキュリティ設計(XSS対策・CSP・署名フロー等)
- テスト整備・パフォーマンス最適化
- PdM・デザイナー(池西)と連携したUX改善
5. 会社紹介
Datachainは2018年の創業以来、日本発のグローバル×ディープテック企業として、 デファクトとなるインフラの創出を目指してR&Dを続けています。
今後、株式・債券・不動産などのリアルワールドアセットが
デジタルアセット化される時代に備え、次世代金融基盤の開発を強化中。
その中核を担うフロントエンド領域の強化を目的として本ポジションを募集しています。
参考情報・関連リンク
- デカコーンの目指すプロジェクトへの思い
https://note.com/hisata/n/n004c3e4fbec1 - クロスボーダーステーブルコイン送金基盤構築プロジェクト「Project Pax」の始動および国内外金融機関との実証実験の開始について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000055051.html - 会社説明資料
https://speakerdeck.com/datachain/company-deck - 採用ページ
https://careers.datachain.jp/ - Datachain note
https://note.datachain.jp/
必須スキル
- フロントエンドエンジニアとして5年以上の実務経験
- React / TypeScript を用いたプロダクション実装経験
- フロントエンドアーキテクチャ設計(状態管理・ディレクトリ構成・テスト戦略等)の経験
- セキュリティを意識した実装(XSS・CSRF・CSP等)の実績
歓迎スキル
- Web3 / ブロックチェーン関連プロダクトの実務経験(Metamask・WalletConnect等)
- ブラウザExtension(Chrome Extension / Manifest V3)の開発経験
- ethers.js / viem / wagmi等のWeb3ライブラリの実務利用経験
- デザインシステムの構築・運用経験
求める人物像
- 新しい技術で世の中を大きく変えたいと考える方
- 技術が好きで、新しい知識をキャッチアップし、技術を活用し、組織と事業を推進できる方
- ビジョンを実現するために組織を巻き込み、文化を浸透させることにやりがいを感じる方
- ソフトウェアの特性を理解し、実装以外の事も含めてエンジニアリングを行う思いがある方
- まだ何も無い環境で、組織のためになるビジョンを打ち立て、実現まで推進できる方
応募概要
給与
■想定年収:800万円~
- 経験・能力を考慮の上、決定いたします。
- 月給:月額66.2万円〜(基本給49.2万円〜+固定残業手当17万円〜)
- 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を支給します。
- 45時間を超える時間外労働、および休日労働・深夜労働分については、割増賃金を別途全額支給します。
- 給与査定:年1回(評価グレードにより年2回の場合あり)
- グレードに応じて親会社(株)SpeeeのRS(譲渡制限付株式)を付与する場合あり
- ストックオプション制度あり
(SO自体は発行済/個別の付与枚数は上場プロセスの進行段階に応じて決定されます。)
※裁量労働制適用の場合、深夜労働および休日労働分については割増賃金を別途全額支給します。
※住宅手当などの諸手当は、当社規程に基づき、該当者に個別に支給いたします。
※諸手当の支給対象となる場合、想定年収の範囲内で月給の内訳(基本給等)を調整することがあります。
最終的な賃金構成は、選考を通じた個別のオファー内容にて明示いたします。
勤務地
- リモートワーク中心
※オフィス勤務の場合は、東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋4階
※勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
雇用形態
正社員勤務体系
※本ポジションの雇用主は株式会社Speeeですが、入社と同時に株式会社Datachainへ在籍出向となります。
- フレックス制(コアタイム 10:30〜17:30)
- 9:30 - 18:30(休憩時間60分)を基本とし、従業員の決定に委ねる
- 1日の標準労働時間: 8時間
※適用条件により、専門業務型/企画型裁量労働制(1日8時間みなし)となる場合があります
- 1日の標準労働時間: 8時間
- 完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 開発組織はフルリモート可能(国内のみ)
- ビジネス職やマネジメント職を中心に一部職種は関東圏内に在住必須* 詳細は職種ごとにご確認ください
試用期間
あり(3ヶ月)※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性等の確認を行うため、所定の3ヶ月に加えて3~6ヶ月を目安に延長する場合がございます。その結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。福利厚生
■保険
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■ 諸手当
・交通費全額支給
・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助
■福利厚生・就業環境
・フレックス制(コアタイム11:00〜14:00)
・2年周期で高スペックMacBook Proを支給
・好きなキーボード、マウスを支給
・選べる椅子制度(エルゴヒューマン、コンテッサから選択可能)
・副業可(個人のサービス開発や技術顧問など)
・書籍購入費負担(月1万円まで)
・個人利用のクラウド環境利用費を月1万まで会社負担
・社員向けLibrary完備(オライリーは最新刊が随時届きます)
・ソファーやスタンディングテーブルのあるラウンジの作業環境
・コーヒー飲み放題(Speeeオリジナルのブレンド豆使用)
・カンファレンス参加費負担(宿泊費・交通費負担も有り)
・資格取得補助(業務に関連する資格を取得した際、3万円まで会社が取得費用を負担)
・オフィス内全面禁煙※ビル内に共同喫煙室あり