Data Scientist P&C Products, Processes, and Offering (all genders) befristet ab sofort oder nach Vereinbarung bis Dezember 2027
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Job-Beschreibung
80-100%, Winterthur / Smart Working
Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns!
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Bei der AXA erwartet dich eine Kultur, in der du deine Stärken voll entfalten kannst. Wir schätzen kritische Denkanstöße und innovative Beiträge, egal von welcher Hierarchiestufe sie kommen. Schreibe daher jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Im Bereich Data, Technology & Innovation arbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Das erwartet dich
Du bist Teil des Product Teams "Genialytics" und bringst datengetriebene Erkenntnisse in die Weiterentwicklung unserer P&C-Prozesse und -Produkte im Bereich Angebotserstellung ein – mit dem Ziel, echte, messbare Effizienzgewinne zu erzielen
Du analysierst unsere Angebotsprozesse systematisch und datenbasiert – z.B. mittels Process Mining – identifizierst Schwachstellen, Engpässe und Optimierungspotenziale und übersetzt deine Erkenntnisse in konkrete Handlungsempfehlungen
Du tauchst tief in unsere modellierten P&C-Produkte ein: Du verstehst die Logik und Regeln dahinter, hinterfragst sie kritisch und erarbeitest gemeinsam mit dem Business Möglichkeiten, wie diese Regeln vereinfacht, harmonisiert oder gezielt angepasst werden können – für schlankere Prozesse und eine bessere Kundenerfahrung
Du arbeitest eng mit Underwritern, Produktverantwortlichen, AI Engineers und Data Scientists zusammen und bist die Brücke zwischen Datenwelt und fachlichem Know-how – du machst aus Zahlen Geschichten, die das Business zum Handeln bewegen
Du bringst dein Wissen aktiv ins Team ein – durch fachlichen Austausch, das Teilen von Methoden und Best Practices und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer analytischen Fähigkeiten
Das bringst du mit
Du bringst Erfahrung als Data Scientist oder in einer vergleichbaren analytischen Rolle mit – und einen Leistungsausweis darin, aus Daten echten Mehrwert für das Business zu generieren.
Du hast Erfahrung mit Process Mining oder vergleichbaren Methoden zur datenbasierten Prozessanalyse – und weisst, wie du Ereignisdaten in handlungsrelevante Erkenntnisse verwandelst.
Python und der Data Science Stack (pandas, numpy, scikit-learn o.ä.) sind dein Alltag; du weisst, wie du Daten strukturierst, analysierst und visualisierst, um komplexe Sachverhalte verständlich zu machen.
Du kannst dich tief in Geschäftsprozesse und Produktlogiken eindenken – du verstehst nicht nur die Daten, sondern auch den fachlichen Kontext dahinter. Kenntnisse im P&C-Versicherungsgeschäft sind ein klares Plus.
Du bist neugierig, analytisch und hast den Mut, den Status quo zu hinterfragen – denn du weisst: Die wertvollsten Erkenntnisse entstehen oft dort, wo niemand bisher genau hingeschaut hat
Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch
Das bieten wir dir
Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.
Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr
Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen
Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte
Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr
Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder
Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health
Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)
Dein zukünftiger Arbeitsort
Pionierstrasse 3 - Google Maps
Bewirb dich jetzt!
Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Ute Schläfli ist gerne per Email (ute.schlaefli@axa.ch) für dich da.
Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen
Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.
Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter hr.recruitinggd@axa.ch wenden.
Über die AXA
Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.
Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.