Coordinateur Système/réseau N3 H/F
Propulse ta carrière 🚀
Nous répondons généralement sous
3 jours
Qui sommes-nous ?
Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…)
Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour.
Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons.
Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien :
Convivialité
: travailler dans une bonne ambiance, ça change tout
Proximité
: chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix
Écoute
: vos idées comptent autant que votre travail
Artemys Paris
, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de
36 ans d’expertise
, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en
Ile-de-France
, dans leur transformation digitale.
C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés.
Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace.
Votre mission (si vous l’acceptez) :
Dans le cadre d’un contrat d’infogérance, et sous la responsabilité du Service Delivery Manager, vous intervenez comme coordinateur sur les périmètres
Systèmes & Réseaux.
Vous êtes à la fois :
un pilier technique N3
un chef d’orchestre opérationnel
un point d’appui pour les équipes et le client
Coordination & pilotage opérationnel
Coordonner et prioriser l’activité des équipes techniques (systèmes, réseaux, support)
Gérer les plannings afin d’assurer une activité 24/7 (avec astreintes)
Être garant du respect des engagements de service (SLA)
Organiser et animer les comités techniques (COTECH) et comités de pilotage (COPIL)
Assurer le reporting opérationnel auprès du client et en interne
Participer à la mise en place et à l’amélioration des processus
RUN / MCO – Niveaux 2 & 3
Assurer le MCO/MCS des infrastructures systèmes, virtualisation et réseau
Prendre en charge les incidents complexes N3
Contribuer à la gestion des problèmes et au plan d’amélioration continue
Piloter les opérations de maintenance cadrage & préparation
Identification et gestion des risques
Expertise technique & support
Intervenir en support technique N3 auprès des équipes
Être force de proposition pour améliorer la résilience, la performance et la sécurité des infrastructures
Contribuer aux projets BUILD en parallèle du RUN
Le terrain de jeu
Un environnement
riche, hybride et multi-sites
:
Systèmes, virtualisation & cloud
Hyperconvergence :
HPE Simplivity, Dell VxRail
Virtualisation :
VMware vSphere, Hyper-V
Citrix :
Citrix Cloud, DaaS, WEM
Cloud :
Microsoft Azure, Exchange Online, Azure ADDS
Stockage :
HPE Nimble, Huawei OceanStor
Sauvegarde :
Veeam Backup & Replication
Supervision :
WhatsUp Gold
Load Balancing :
Barracuda ADC
Sécurité & IAM
Wallix Bastion & Access Manager
PKI :
Sectigo, AD CS
Réseau
Infrastructures
Cisco
(Nexus 9000, UCS, ACI)
Firewalls :
Palo Alto, Fortinet, Stormshield
Wi-Fi :
Ruckus
VPN, routage, segmentation réseau, sécurisation des flux
Le profil que nous recherchons :
Vous avez 8 ans d’expérience minimum en infrastructures complexes
Vous avez une première expérience de
coordination ou de management technique
(pilotage d’équipe, animation de réunions, suivi opérationnel).
Vous avez une expertise confirmée en VMware, Citrix, stockage SAN/NAS
et compétences solides sur les environnements réseau Cisco, firewalls, VPN et ACI
Vous êtes en capacité à gérer simultanément du
RUN (incidents N3)
et du
BUILD (projets techniques)
.
Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit
Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle
Le process pour nous rejoindre : simple et clair !
Échange RH
: On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).
Entretien opérationnel :
Un échange approfondi pour clarifier vos missions.
Proposition d'embauche :
Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !
Rémunération :
58 000 - 62 000 € (Selon votre expertise)
Une prime annuelle de mission
, versée en reconnaissance de votre rôle clé dans la coordination technique des équipes et la bonne conduite opérationnelle des projets.
Sans négliger les avantages indispensables :
Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).
12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.
Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)
Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming…
Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS
Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante.
Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.
Prêt, feu, candidatez !
Division
Artemys
Département
Coordination & Management technique
Poste
Coordinateur / Teamleader
Localisations
Paris
Statut à distance
Hybride
À propos de groupe Artemys
Depuis plus de 35 ans, le groupe Artemys accompagne les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale.
Sa forte culture d’entreprise alliant exigence technique et valeurs humaines le place aujourd’hui comme un acteur de référence sur le marché du numérique.
Fondé en
1989
Collègues
800
Chiffre d'affaires
84M