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Delivery Project Manager H/F

Hiring from
France
Work type
Hybrid
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Construire les infrastructures de demain grâce à la technologie.

Chez Sogelink, nous développons des solutions numériques qui simplifient, sécurisent et transforment le quotidien des professionnels de la construction et des travaux publics.

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons la digitalisation d'un secteur essentiel à l'économie et à l'aménagement des territoires. Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre de notre développement, porté par l'innovation, l'intelligence artificielle, la croissance européenne et l'ambition de créer toujours plus de valeur pour nos clients.

Rejoindre Sogelink, c'est participer à une aventure collective où les idées comptent, où chacun peut avoir un impact concret et où la technologie répond à des enjeux réels.


Les missions de votre aventure

👉Au sein de l’équipe Déploiement, vous intervenez en tant que Chef de Projet pour garantir le déploiement de notre suite logicielle Amiante 360 chez nos clients.

  • Accompagner le projet de déploiement du lancement à la clôture auprès de nos clients,

  • Collecter et intégrer les données clients dans la solution Amiante 360,

  • Eloborer et respecter un planning prévisionnel,

  • Assurer le suivi et le reporting des projets clients,

  • Assurer les comités de pilotage avec nos clients,

  • Gérer la facturation auprès de vos clients.


Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.

Concernant votre profil :

Vous disposez d'une première expérience en gestion de projet, coordination ou accompagnement client, idéalement dans un environnement digital ou IT. Curieux.se et motivé.e, vous aimez comprendre les enjeux, coordonner différents interlocuteurs et faire avancer les projets. Les atouts qui feront la différence :

  • Une première expérience en gestion de projet.

  • Une appétence pour les environnements IT et les solutions digitales.

  • Une bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint.

  • Une capacité à analyser des données, prendre du recul et faire preuve de bon sens.

  • De l'organisation, de l'autonomie et un bon esprit de synthèse.

  • Une excellente aisance relationnelle et le goût du travail en équipe.

  • Une forte capacité d'adaptation et l'envie d'apprendre.

💡 Rigoureux.se, proactif.ve et orienté.e solutions, vous aimez relever de nouveaux défis et contribuer concrètement à la réussite des projets. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes peut-être le ou la futur.e Delivery Project Manager de Sogelink ! 🚀


💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération…

  • Fixe selon profil

  • Variable sur objectifs

  • Primes d’intéressement & participation

… et bien d’autres avantages

  • Prime vacances

  • Carte restaurant Swile

  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

  • Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail


🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

  • Charte télétravail

  • Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH

  • Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année

  • Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année

  • Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés

Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.


🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !


Processus de recrutement

  1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur

  2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable

  3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.

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