Desenvolvimento Python Sênior
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O que buscamos
Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Python para apoiar o Tech Leader no desenho técnico e nas integrações da solução MCP, contribuindo também com a implementação da solução de acordo com o contexto e os padrões do banco.
A posição terá atuação técnica em arquitetura de serviços Python, integrações, segurança, qualidade de código e engenharia assistida por IA.
Responsabilidades
- Apoiar o Tech Leader no desenho técnico da solução MCP.
- Apoiar as integrações da solução com sistemas e serviços corporativos.
- Contribuir com a implementação da solução de acordo com o contexto do banco.
- Apoiar o desenvolvimento de serviços utilizando Python.
- Trabalhar com integrações de APIs REST/HTTP com servidores MCP e tools.
- Apoiar implementações relacionadas a autenticação, autorização e gestão de sessão para usuários PJ.
- Contribuir para o controle e limitação do acesso aos dados.
- Participar de revisões de código e testes.
- Apoiar processos de CI e observabilidade.
- Atuar com engenharia assistida por IA, realizando validação humana das soluções geradas.
- Reaproveitar componentes existentes, respeitando os padrões estabelecidos pelo banco.
- Apoiar a priorização de um MVP curto.
- Apoiar a negociação de dependências técnicas.
Requisitos Obrigatórios
- Conhecimentos básicos de arquitetura de serviços em Python.
- Conhecimentos em Python para desenvolvimento de serviços backend.
- Conhecimentos em integração de APIs REST/HTTP.
- Conhecimentos em MCP, servidores MCP e tools.
- Conhecimentos de autenticação, autorização e gestão de sessão.
- Conhecimento sobre controle de acesso a dados para usuários autenticados.
- Conhecimentos em revisão de código e testes.
- Conhecimentos em CI e observabilidade.
- Conhecimento ou experiência com engenharia assistida por IA, com validação humana.
- Capacidade de trabalhar com componentes existentes, respeitando padrões corporativos.
Diferenciais
- Experiência com MCP (Model Context Protocol).
- Experiência prévia com integrações corporativas.
- Vivência em ambientes bancários.
- Experiência com desenvolvimento de soluções utilizando IA assistida.
- Conhecimento de arquiteturas de serviços e integrações corporativas.
Competências Comportamentais
- Boa comunicação com áreas de negócio.
- Noções de arquitetura.
- Capacidade de priorização.
- Senso de foco na construção de um MVP curto.
- Capacidade de apoiar a negociação de dependências.
- Trabalho colaborativo com liderança técnica e demais equipes.
Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
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