【Design Div】マーケットデザイン担当（オープンポジション）

グッドパッチについて グッドパッチは、ハートを揺さぶるデザインで企業変革や顧客体験の向上を実現し、世界を前進させることを目指すデザイン会社です。 創業は2011年、スマートフォン黎明期。当時の日本に、アプリのUI/UXデザインを専業とする会社はほとんどありませんでした。 グッドパッチはUI/UXを軸に、事業立ち上げ・プロダクト開発・ブランディングなど さまざまな企業の変革に並走してきました。日本で初めて上場したデザイン会社として、グループ経営で提供価値を広げながら、ビジネス成果に繋がるデザインを届けます。 急激なAIの発展により、あらゆる体験にAIが織り込まれる現代においては、プロダクトの作り方も変わりつつあります。企業がAI本来の価値を発揮するためには、人が操作するUI（ユーザーインターフェイス）だけでなく、AIエージェントを自律的に動かすAgentic UXのデザインが重要であると私たちは考えています。 AI前提の体験や仕組みをデザインしながらも、人々の共感を生むストーリー構築力や審美眼を磨き、人間だから生み出せる本質価値も追求しています。 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」 そのために、デザインがビジネスに欠かせないものであると証明し続けること。 目指す世界はこれからも変わりません。 事業について UI/UXデザインを軸に、さまざまな企業の経営・事業戦略、プロダクト開発、ブランディング、組織と採用を横断的に支援。現在は2つの事業を展開しています。 ■ デザインパートナー事業 受託請負ではなく課題に伴走するデザインパートナーとして、事業・組織を共創します。戦略立案や実装の成果物だけで終わらず、クライアントに仕組みや文化を残し、自走できる状態まで支援することが特徴です。 日本を代表する大企業からスタートアップまで、支援プロジェクト総数は2,000件以上。 コーポレートサイトの実績もぜひご覧ください。 https://goodpatch.com/work(https://goodpatch.com/work) ■ デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで培ったノウハウを活かし、自社ビジネスも展開しています。 デザイナー特化型キャリアプラットフォーム「ReDesigner」 デザイナー就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」 オンラインホワイトボードSaaS「Strap」 AIデザインツールSaaS「Layermate」 採用を効率化するAIエージェント「HRmony AI」 詳しくはこちらのページもご覧ください：Our Business（グッドパッチの事業）(https://careers.goodpatch.com/about/business/) カルチャー・文化について グッドパッチには、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。これまでの経験や専門領域は人によって異なりますが、共通しているのはオープンでフラットな文化。プロダクトやデザインの議論では役職も年齢も関係なく、「もっと良くするために」率直に意見を交わすことが歓迎されます。 働き方は、リモートワークとオフィスワークのハイブリッド環境。また、社員のライフスタイルにあわせた多様な働き方を実現するために、2022年より勤務地選択制度を導入しています。 柔軟な働き方を推進する一方で、企業カルチャーの醸成には全社員のコミットが必要不可欠と考えています。変化が激しい時代だからこそ、自分たちの価値観やカルチャーを問い直しながら、偉大なチームを目指しています。 詳しくはこちらのページもご覧ください：Culture(https://careers.goodpatch.com/culture/) 生成AIの活用について AIを前提としたソフトウェア開発やデザインプロセスが次々に生まれ、いまも変化し続けています。 いま、デジタルデザインの重心は「人が操作する画面」から、人がAIに意図を伝え、AIが自律的に実行する「エージェント体験（Agentic UX）」へと移り変わろうとしています。 誰でも簡単につくれる時代だからこそ、問われるのは「技術」ではなく「体験設計」です。事業や顧客の文脈を深く理解した上で、人々のハートを揺さぶるストーリーやブランドを創る——その領域でこそ、デザイナーの介在価値はこれからも発揮されると私たちは考えています。 詳しくはこちらのページもご覧ください：AI Driven（生成AI活用の現状）(https://careers.goodpatch.com/about/ai/) 求人概要 募集背景 マーケットデザイン事業部は2023年に部署として独立しました。 「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を掲げ、グッドパッチの営業領域や事業成長だけでなく、日本におけるデザイン市場を拡大していくというミッションを担っています。 事業成長にともない、クライアントに対するフロントとなるマーケットデザイン事業部の拡大が急務です。 デザイン投資額（売上）などの数字意識とともに、クライアントに伴走し、社会に新たな事業やサービス、プロダクトを生み出したい方を募集します！ ・依頼の増加／領域の拡大 デザインの普及に伴い当社への案件依頼が増加。 内容もプロダクトやサービスの新規開発・リニューアル・改善はもちろんのこと、より上流の戦略・組織へと拡がっています。 （事業戦略・組織変革戦略・DX戦略・コーポレートブランド戦略など） ・協業企業先とのDX支援事業の加速 協業企業先は、BtoBからBtoCまで幅広い事業を持ち近年ではDX支援事業を展開。 デザイン力や顧客基盤など両社の強みを活かしたビジネス拡張を目指しています。 マーケットデザイン事業部の役割 プロジェクトをリードするポジションとして、多様なクライアントのビジネス課題に向き合い、事業課題に向けた企画・プロジェクトにおける価値の拡張を推進いただきます。 ・マーケットデザイン事業部におけるセールスポジションです。 ・当事業部は、クライアントに対する商談・提案〜成約をリードする役割を担います。 ・具体的なポジションは、アカウントセールス／フィールドセールスです。面談などでお会いし適性に合うポジションをご提案します。 ・UI/UXを中心としたプロダクト開発支援を主軸としながらも、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討していきます。 マーケットデザイン事業部のやりがい ■大規模プロジェクトの裁量権 クライアントはエンタープライズ企業の事業部長クラスやスタートアップ企業の経営層。 日本有数企業の新規事業案件やリニューアルなど、大規模なプロジェクトを自らプランニングし、実行フェーズまで伴走します。 新規事業立ち上げ・プロダクト改善・組織支援など広い事業領域に対して提案できます。 ■ブランド力 グッドパッチは日本有数のデザインファームとして実績を重ねてきました。 デザイン思考を活用したプロジェクトの知見やノウハウを持っています。 UI/UXなど体験のデザインを武器に、更なる提供価値の拡張を目的とした難易度の高いチャレンジが可能です。 ■メンバーと本質的な価値を追求できる 社内のデザイナーやエンジニアと共創し、やりがいのあるプロジェクトを自ら作り出せます。 クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、価値創造を追求できる環境です ■キャリアパス ご経験に応じて、営業組織の立ち上げやアライアンス責任者、メンバーマネジメントもお任せいたします。 現在活躍するメンバーは、ブランディング営業経験やクリエイティブ経験、広告代理店出身者、IT営業経験者など多様です。 ■新規事業の立ち上げ経験 グッドパッチでは事業チャンスを掴むため、新規事業の立ち上げを行うケースが多々ございます。 ご経験を積む中で経営目線で事業と向き合うスキルも身につけていけます。 仕事内容 ※ 面談・面接の中で適性を見てポジションをご相談させていただきます。 【フィールドセールス】 ・新規顧客を中心にヒアリング・課題分析・提案・営業活動を実施いたします。 ・新規顧客のデザイン投資額を引き出し、新たなプロジェクトをスタートさせていきます。 ・デザイナーやエンジニアと共創しながら魅力的なプロジェクトを仕立てていきます。 ・プロジェクト提案および受注 ・新規アカウントの拡大に向けたリレーション構築 ・検討中の顧客に対するフォローアップ ・プロジェクトキックオフまでのファシリテーション 【アカウントセールス】 ・既存顧客を中心にヒアリング・課題分析・提案・営業活動を実施いたします。 ・アカウントプランニングを策定・実行し、既存顧客との取引を拡大されることを目標としております。 ・顧客との接触時間を増やし関係値を構築し繋がりを太くしていきます。 ・プロジェクト提案および受注 ・プロジェクトキックオフまでのファシリテーション ・プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張（顧客との交渉、調整、PJメンバーとの連携、提案内容ジャッジ含む） ※提案内容は、グッドパッチの既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 ※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。 ・既存アカウントの拡大に向けたリレーション構築 必須要件 ※以下いずれかに当てはまる方 ・BtoB領域でのソリューション提案の経験（3年以上目安） ・デジタル業界でゼロベースでのヒアリングからの提案経験 ・経営層や部長層とのリレーション構築の経験 ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト/チームマネジメント経験 ・クリエイティブやものづくりの価値に対する共感 ※ご自身がデザインをした経験やデザインファームでの就業経験の有無は問いません 歓迎要件 ※以下いずれかに当てはまる方 ・ステークホルダーを巻き込み、複数関係部署と連携して進めた経験 ・一社のクライアントと長期リレーションを作ってきた経験 ・アライアンス獲得、構築の経験 ・提案やプロジェクト設計など、上流工程の経験 ・外部制作パートナーのディレクション経験 ・事業開発（新規事業開発 / 既存事業拡大）の経験 ・事業戦略、プロダクト戦略立案経験 ・経営層や部長層に対する営業経験 ・営業フロー、スキームを作ることができる方 ・インバウンドリードに対する営業経験 ・広告代理店での営業経験 ・エンタープライズ営業の経験 求める人物像 ■クライアントワーク ・クライアントの経営層に対峙し、経営のトップアジェンダに携わりたい、経営にインパクトを与えたいという思いがある方 ■チームや組織 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事にできる方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方 ・仕組みづくりや型化が得意な方 ■自律 ・自身で座組やリードを作ることができる方 ・自律的に思考し、周囲を巻き込み行動できる方 ■遂行力 ・自らアクションプランを立て、目標及び数値管理〜実行までできる ・粘り強く課題を進めることができる ・泥臭い業務でも粘り強くポジティブに進めることができる方 ・ストレス環境下でもポジティブに物事を進めることができる 参考情報 採用サイトでは、150名以上の社員が協力して作り上げたインタビュー・座談会・社員アンケート・社内用語集など、求人票には載せきれないリアルな情報を10万字以上公開しています。 併せてご覧ください。 * 1ページで分かるグッドパッチ：https://careers.goodpatch.com/about/summary/(https://careers.goodpatch.com/about/summary/) * 社員アンケート（約130名のリアルな声）：https://careers.goodpatch.com/workstyle/survey/(https://careers.goodpatch.com/workstyle/survey/) * 選考プロセス：https://careers.goodpatch.com/process/process/(https://careers.goodpatch.com/process/process/) * セールスの紹介：https://careers.goodpatch.com/jobs/sales/(https://careers.goodpatch.com/jobs/sales/) * 事業紹介：https://careers.goodpatch.com/about/business/(https://careers.goodpatch.com/about/business/) 【職種 / 募集ポジション】 【Design Div】マーケットデザイン担当（オープンポジション） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,500,000円 〜 9,000,000円 業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 【勤務地】 1500032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 リモート勤務可 雇入れ直後：渋谷本社 変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅 ※勤務地を自宅とする制度：https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles ※より良い環境づくりのため、はたらきかたに関する制度をアップデートする場合もございます 【業務の変更範囲】 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般 【給与例】 ・年収550万円の場合 月給：458,500円 （基本給：349,333円　時間外手当：109,167円） ・年収900万円の場合 月給：751,167円 （基本給：572,318円　時間外手当：178,849円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 【福利厚生・制度】 ▼交流支援 ・サークル制度： 5,000円／月 社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。 ・ランチ補助：1,500円／月 新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。 ・Strapの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ▼慶事・弔事 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼スキルアップ・能力開発支援 ・副業可 社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています ・語学学習支援 様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給します。 ・資格取得支援金 会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。 ・本読み放題 ▼ライフイベント支援 ・マタニティ関連補助 産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当など、妊娠〜産後期をささえる各種サポートを用意しています。 ・出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。 ・育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 ・こども家庭庁ベビーシッター券 1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ・オンライン診療サービス 従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能です。保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能です。 ※制度の利用には規程がございます 【選考プロセス】 書類選考 ・履歴書（必須） ・職務経歴書（必須） ・ご実績のわかるURLや資料など（任意） 　▼ 面接（複数回） ※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ、事前学習は不要です） ※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。（候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施） 　▼ 内定（オファー面談） ご興味を持っていただけた方は、「応募する」ボタンから選考書類をご提出ください。 【本求人の最終更新日】 2026/3/16 会社情報 【会社名】 株式会社グッドパッチ