Det här är inte en traditionell TSA‑roll Inte heller en ren utvecklarroll

Teknisk Lösningsarkitekt / Senior Developer Dynamics 365 & AI Det här är inte en traditionell TSA‑roll. Och det är inte heller en ren utvecklarroll. Det är för dig som vill kombinera stabil förvaltning med utveckling framåt och samtidigt vara med och forma hur D365, AI och Microsofts plattform faktiskt används hos våra kunder. Hos Nexer Enterprise Applications arbetar vi både nära befintliga lösningar och i framkant av ny teknik. Här får du en roll där du både förvaltar, förbättrar och utvecklar med stort inflytande över hur arbetet sker. Din roll Du kliver in i vårt Dynamics Tech-team med ansvar för den tekniska helheten inom Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management. Det innebär att du : Säkerställer stabil drift och vidareutveckling i befintliga lösningar. Agerar tekniskt stöd och rådgivare till kunder och team. Driver förbättringar inom arkitektur, integrationer och prestanda. Är med och sätter riktning för hur vi arbetar med ny teknik exempelvis AI, Copilot och Power Platform. Du rör dig mellan det operativa och det strategiska. I ena stunden felsöker eller optimerar du befintliga lösningar och i nästa diskuterar du hur AI eller automation kan skapa nya värden framåt. Så jobbar vi: Vi tror på långsiktiga relationer både med kunder och kollegor. Det betyder: Förvaltning (care) är lika viktigt som projekt. Du får tid att förstå kundens verksamhet på riktigt. Vi arbetar nära både teknik och affär utan onödiga lager. Du har mandat att påverka lösningar, arbetssätt och tekniska vägval. Samtidigt vill vi utvecklas. Vi utforskar aktivt hur AI, Copilot och nya plattformsfunktioner kan användas i vardagen inte för att det är nytt, utan för att det skapar verkligt värde. Vem är du? Du har en trygg teknisk bas inom D365 F&SCM, kanske som utvecklare eller TSA, och trivs i en roll där du får ta ansvar över tid. På samma gång är du nyfiken framåt. Du har: Erfarenhet av D365 F&SCM (F&O) och gärna Dynamics AX. Har arbetat med utveckling, integrationer och teknisk arkitektur. Är van att arbeta nära kund och förstår verksamhetens behov. Gillar att förbättra, förenkla och hitta smartare lösningar. Är nyfiken på AI, Copilot eller Power Platform och vill förstå hur det faktiskt kan användas. Du behöver inte vara längst fram i allt nytt men du har ett intresse av att utforska och utvecklas. Hos oss får du: Möjlighet att påverka tekniska beslut och arbetssätt. Kombinationen av trygg leverans och framtidsfokus. Kollegor med hög kompetens och en kultur där vi delar kunskap. Tillgång till Nexers globala nätverk och nära samarbete med Microsoft. Life at Nexer. Vi är ett team med stark gemenskap, hög kompetens och nära ledarskap. Här finns både tryggheten i etablerade kundrelationer och möjligheten att utvecklas inom nya områden. Vi arbetar nationellt och globalt, men alltid nära varandra i vardagen. Här kan du läsa mer om oss: https://nexergroup.com/careerhub/come-on-in-nexer-ea/ Praktiskt Start : Gärna så snart som möjligt, men vi förstår att du kan ha en uppsägningstid att ta hänsyn till. Placerig : Hybrid, Sverige. Omfattning : Heltid Det här är rollen för dig som vill ha mer än bara drift, men inte heller jaga nästa trend för sakens skull. Du vill förstå, förbättra och samtidigt bygga framåt. Känner du igen dig? Då borde vi prata. Frågor ? Kontakta Claudia Jablonska Talent Acqustion [email protected] Mikael Erikssson Konsultchef [email protected] Ansökan: Välkommen att ansöka via formuläret nedan. (Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-post.) #LI-CH2 Department Enterprise Applications Role Software Development & Engineering Locations Stockholm, Linköping, Eskilstuna, Göteborg, Lund, Lidköping, Malmö, Västerås Remote status Fully Remote Competence Data/IT About Nexer Group Nexer as an employer If you work at Nexer, you get a bold and entrepreneurial employer with an international presence. We take pride in leading the digital revolution and being at the forefront of technology, always with an agile and forward-looking approach. With us, you get unique opportunities to dream big, act smart and develop. As a family-owned company, we own our strategy and invest in long-term goals, and we encourage employee involvement and ideas. In addition, we offer a flexible work policy, where it’s possible to work remotely when it suits you and your assignment. Our culture Our vision is Promising future – it’s important for us to make a difference and contribute to a better future. We are committed to our customers and have a sincere concern for each other. We embrace diversity and believe that people with different backgrounds and experiences make our work and our company better. We value innovation and the will to develop and take the next step, onwards and upwards. And most importantly – we have fun at work!