【企業名】
DHL グローバル フォワーディング ジャパン株式会社
【職種名】
【成田】キャパシティーマネジメント/主任・スタッフ◇大手国際輸送サービス≪DHL≫年休124日
【仕事内容(概要)】
【成田】キャパシティーマネジメント/主任・スタッフ◇大手国際輸送サービス≪DHL≫年休124日
【具体的な仕事内容】
＜世界最大級国際輸送サービス≪DHLグループ≫国内市場トップクラスの安定性◆残業月25h・年休124日／インセンティブ制度有＞
◇POINT
≪国内最大級の外資フォワーダー企業◎DHLグループのグローバルネットワーク≫
世界220ヶ国、地域に3,200ヶ所以上のネットワークを擁し、航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムで、強固な営業基盤をもとに日本国内では業界トップクラスのシェアを拡大しております！
≪定着率94%◎プライベートのバランスを取りやすく、長期就業できる≫
デジタル化で業務の効率化を進め、残業を抑えるため、平均残業25h・年休124日・土日祝休みと腰を据えて就業することができる環境です！
■業務内容：
航空輸出貨物のスペース購買・価格交渉・国内外からの見積対応業務が主となります。DHL NETWORKを活用した独自のSOLUTION構築・提案、国内外の他拠点との連携で利益・物量拡大を目指していきます。現在当チームは課長以下5名の社員で構成されています。
■主な業務内容：
・東京地区のスペース購買・価格交渉（60～70％）
・定期購買スペースの維持・管理（10～15％）
・国内外からのSPOT見積依頼に対する応札対応・管理・結果分析（10～15％）
・大口荷主の入札に向けた準備・対応（スポット）
・新たなService/Solutionの構築・提案・管理（スポット）
・イベント/プロジェクト貨物輸送に対するサポート業務（スポット）
・MARKETリサーチ・分析及び社内他部署との情報共有、購買戦略の策定（5％）
■ポジションの魅力：
DHLブランドや独自NETWORKの活用で様々なSOLUTIONの構築・顧客提案が可能です。航空会社との良好な関係構築で戦略的なスペースの購買で利益を最大化し、全社の収益性とサービス品質に影響を与える重要ポジションです。
■事業展望：
・サステナビリティを単なる付加価値ではなく、事業成長と一体のテーマとして位置づけています。
・半導体、ライフサイエンスなど専門領域への注力、デジタル活用による業務プロセス高度化・効率化、顧客SC全体に踏み込んだ提案型ビジネス強化など高付加価値化を進めます。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フォワーダーで航空貨物取扱経験のある方（できれば2年以上）
・航空貨物輸出混載経験のある方
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点レベル以上（海外とのメールのやり取り（海外支店からのレートの問い合わせなど）、電話会議で主に使います。）
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
海外とのメールのやり取りや電話会議で主に使います。
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
成田カーゴセンター
住所：千葉県山武郡芝山町岩山2313-4
勤務地最寄駅：京成本線／成田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
成田カーゴセンター／千葉県山武郡芝山町岩山2313-4 [最寄り駅]芝山千代田駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
残業25時間／月（これ以外に緊急対応などがあると、もう少し増えることがあります）
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
在宅勤務は試用期間満了後から利用可
【給与】
＜予定年収＞
400万円～580万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～362,500円/月21日間勤務想定
＜想定月額＞
250,000円～362,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給：ベース給与の16分割、月給以外の4ヶ月分は、2か月ずつ夏冬の季節賞与として付与
■目標100％達成時インセンティブ込みの年収：約435万円～628万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年後再雇用制度あり
＜定年＞
62歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。
＜その他補足＞
■ベネフィットワン加入
■財形貯蓄制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制、年末年始
※業務都合上、休日の勤務もあり（月平均2～3回）
【事業概要】
■概要：
世界最大級の国際輸送サービス会社DHLグローバルフォワーディングは、グローバルに活躍するDHLグループにおいて、航空・海上貨物輸送、複合輸送、通関業務、プロジェクト輸送などお客様のご要望にあわせた物流サービスを提供している世界最大級の国際輸送サービス会社です。
■特徴：
世界150カ国・570箇所、15,000人のネットワークを擁し、グローバルに活躍するトータルロジスティクスプロバイダーです。航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムなど、各顧客のニーズに合わせたロジスティクスソリューションを提供するなど、業界内でも差別化に成功しております。2003年からはDHLブランドを使用し、全世界に広がる自社ネットワークと日本国内における強固な営業基盤をもとに順調に業容を拡大。2006年12月にはエクセル・ジャパンのフォワーディング・マネジメント部門との合併によってDHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社が誕生しました。日本国内においても最大の外資系フォワーダーです。
※資本金補足：上記「資本金」欄の仕様上百万円以下が省略されており、正しくは「3億1千円」となります。
■沿革：1815年：ナポレオン軍の将校であったLouis Danzasがワーテルローの戦いでナポレオン軍が負けた後、馬と馬車を軍より譲り受けフランス、サンルイにてダンザス社を創業
1969年：日本駐在員事務所設立。東京、大阪に事務所を設ける。
1987年：法人化され、ダンザス株式会社となる。
1999年：ドイツポストワールドネット(DPWN)の傘下に入る。
2002年：丸全AEI社との合併により、ダンザス丸全株式会社に社名変更。
2003年：DHLとのブランド統合。
2004年：エアボーンエクスプレス株式会社との統合
2006年：ダンザス社とエクセル社の統合により社名をDHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社に変更。
■事務所：東京、成田カーゴセンター、成田空港、羽田空港、名古屋、中部空港、大阪、関西空港、福岡、札幌、沖縄
【郵便番号】
1310045
【所在地】
東京都墨田区押上1-1-2
【設立年 補足】
1987年8月
【従業員数】
450名
【市場】
非上場
【資本金】
300百万円
【平均年齢】
44.4歳
【HPリンク先】
http://www.dhl.co.jp/publish/jp/ja/about/dhl_____/ddao.high.html