Digital Business Partner

De functie Wil jij eraan bijdragen dat het Loodswezen slimmer, betrouwbaarder en meer datagedreven kan werken? Voor de regio Scheldemonden zoeken wij een Digital Business Partner die de verbinding legt tussen de praktijk van het loodswezen, de behoefte van de organisatie en de mogelijkheden van ICT. In deze rol zorg je dat vragen uit de praktijk worden vertaald naar bruikbare dataproducten, dashboards, inzichten en verbeteringen. Je spreekt de taal van de loods, de business én ICT. Je helpt om keuzes te maken, legt uit waarom iets wel of niet kan, en zorgt dat oplossingen eenvoudig, betrouwbaar en bruikbaar blijven. Je werkt op het snijvlak van operatie, data, processen en technologie. Daarbij heb je oog voor wat de organisatie echt nodig heeft: data die klopt, begrijpelijk is en helpt bij betere besluitvorming en ondersteuning van onze 24/7 beroepskritische operatie. De afdeling De ICT-afdeling van Nederlands Loodswezen is een strategische partner voor de hele organisatie. Wij zorgen voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige digitale infrastructuur, essentieel voor onze 24/7 beroepskritische operatie. Ons team werkt nauw samen met collega’s aan wal én op het water en ondersteunt de verdere digitalisering van het loodswezen. We bouwen aan een datagedreven organisatie, investeren in cybersecurity en ontwikkelen oplossingen die direct bijdragen aan de veiligheid, betrouwbaarheid en efficiëntie van onze dienstverlening. Wat ga je doen? Je haalt vragen en behoeften op uit de praktijk. Je onderzoekt wat er met data gedaan moet worden en waarom. Daarna vertaal je deze vragen naar duidelijke dataproducten, rapportages, dashboards of andere digitale oplossingen. Je helpt prioriteiten te stellen: wat moet eerst, wat kan later en wat levert echt waarde op voor de gebruiker? Daarbij zorg je voor heldere afspraken over definities, datakwaliteit, eigenaarschap en het gebruik van data. Je stemt af met verschillende ICT-teams en initiatieven. In de bouwfase zorg je dat oplossingen goed en begrijpelijk worden gemaakt. Je beheert en prioriteert de data-backlog, organiseert sprintoverleggen en legt aan het datateam uit wat nodig is en waarom. Je denkt mee over oplossingen, beoordeelt of deze logisch en bruikbaar zijn en organiseert testen met gebruikers. Als iets te ingewikkeld wordt of niet werkt in de praktijk, stuur je bij. Ook na oplevering blijf je betrokken. Je bewaakt dat dataproducten beschikbaar blijven, signaleert fouten of onbetrouwbare data en werkt aan verbetering van datakwaliteit. Je houdt overzicht op belangrijke datasets, beheert datadefinities en zorgt dat data-eigenaren hun rol kunnen pakken. Daarnaast ondersteun je gebruikers bij het werken met data. Je beantwoordt vragen over dashboards en cijfers, legt uit wat data wel en niet betekent en helpt collega’s om data praktisch toe te passen in hun werk. Je koppelt signalen uit de praktijk terug naar het datateam en draagt zo bij aan vertrouwen in data binnen het Loodswezen. Wat breng jij mee? Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, informatica, data, informatiekunde of een vergelijkbare opleiding. Ervaring met businessanalyse, data-analyse, procesverbetering, product ownership of informatiemanagement. Affiniteit met data, dashboards, BI, datakwaliteit, data-architectuur en digitale transformatie. Het vermogen om vragen uit de praktijk te vertalen naar duidelijke dataproducten en concrete verbeteringen. Ervaring met het werken met stakeholders, gebruikers, ontwikkelteams, functioneel beheer en leveranciers. Je kunt goed prioriteren, keuzes uitleggen en complexe vraagstukken terugbrengen tot eenvoudige en werkbare oplossingen. Je bent communicatief sterk, verbindend en zichtbaar in de organisatie. Je durft inhoudelijke vragen te stellen en oplossingen kritisch te toetsen op bruikbaarheid, betrouwbaarheid en toegevoegde waarde. Je hebt oog voor veiligheid, continuïteit, datakwaliteit en de beroepskritische omgeving waarin het Loodswezen werkt. Wat bieden wij? Een salaris in schaal 10 van de cao Loodswezen van € 4.306,- tot € 5.886,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Vakantietoeslag, 13e maand en een vitaliteitsuitkering; Een leaseauto, laptop en telefoon; Studiefaciliteiten en ruimte voor professionele ontwikkeling. Cao à la carte-regelingen, waaronder een fietsplan en sportfaciliteiten. Een tegemoetkoming in de collectieve aanvullende zorgverzekering en een goede pensioenregeling die bijdraagt aan financiële zekerheid voor de toekomst. Een afwisselende functie binnen een organisatie met een unieke maatschappelijke taak. Enthousiast geworden? Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Persyn van de Veire via +31 6 31658522. Voor overige vragen kun je contact opnemen met Richard Donselaar via +31 6 53239375. Je sollicitatie kun je sturen naar Devin Zoutenbier. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.