In deze afwisselende opdracht combineer je activiteiten van een HR Business Partner met het tijdelijk ondersteunen van Learning & Development. Je staat dicht bij de business en bent voor verschillende teams binnen Quooker een toegankelijk HR-aanspreekpunt. Met jouw advies en ondersteuning help je managers en medewerkers. Je houdt je onder andere bezig met: HR advies geven waar medewerkers en leidinggevenden écht mee verder kunnen. Verzuimtrajecten begeleiden en bijdragen aan duurzame inzetbaarheid. Nieuw talent aantrekken én zorgen voor een vliegende start. Trainingen en ontwikkelactiviteiten organiseren zodat collega’s zich blijven ontwikkelen. Bouwen aan uitdagende HR-projecten, zoals de implementatie van Personio, de introductie van onze nieuwe kernwaarden, een vernieuwde performancecyclus en een EVP-traject. Over jouw team Bij Quooker geloven we in samenwerken, korte lijnen en een prettige werksfeer. Je wordt onderdeel van een enthousiast HR-team waar kennis delen en elkaar versterken vanzelfsprekend zijn. Je werkt nauw samen met de HR Business Partners, HR Adviseurs en HR Operations. Samen zorgen we ervoor dat medewerkers zich gezien, ondersteund en geïnspireerd voelen. Je rapporteert aan de International HR Manager. Je bent van 1 september 2026 t/m 30 april 2027 beschikbaar. Je kunt minimaal 32 uur per week bijdragen aan ons team. Je woont in omgeving Rotterdam . Je vindt het leuk om 3 à 4 dagen per week op kantoor te werken. Zo blijven de lijnen kort en kunnen we elkaar makkelijk opzoeken.
Senior HR Business Partner Leefomgeving
Antea Group
HR Business Partner Aviko Rixona
Cosun
Senior HR Business Partner
Vialis
HR Business Partner
Global Automotive Group
Co-Founder (Commercial Partnership & Business Development) – Fashion & Luxury Tech
Rise and Fame
HR-business partner
Talpa Network