Digital Learning Experience Designer / EdTech Operations Specialist

Digital Learning Experience Designer / EdTech Operations Specialist Enviar solicitud Digital Learning Experience Designer EdTech Operations Specialist 📍 Valencia (modelo híbrido/remoto) En Farma Leaders Talento están construyendo una experiencia educativa digital de nueva generación para el lanzamiento de su nuevo Grado Universitario, así como la la renovación de sus otros productos (Másteres y cursos). Desde HR Lean los acompañamos en la búsqueda de una persona que quiera ser protagonista de este reto. No buscamos únicamente a alguien que diseñe cursos. Buscamos a una persona que diseñe la experiencia digital completa del alumno. Desde el acceso a la plataforma, la navegación por los módulos, la comunicación automatizada, la analítica del aprendizaje y la conexión entre sus herramientas digitales, este rol será clave para asegurar una experiencia intuitiva, escalable y centrada en el aprendizaje. Si disfrutas uniendo pedagogía, tecnología, automatización y experiencia de usuario , sigue leyendo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona referente en la evolución de la experiencia digital del alumno dentro del ecosistema EdTech. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar la experiencia UX/UI de la plataforma en base a necesidades pedagógicas. Diseñar y optimizar la estructura de cursos, itinerarios y navegación en Moodle. Gestionar la comunicación digital con alumnado a través de workflows automatizados y campañas de email . Diseñar triggers automáticos y journeys de recuperación, onboarding y engagement. Analizar datos de aprendizaje y proponer mejoras basadas en insights. Gestionar la integración y el flujo de datos entre Moodle, HubSpot y Notion . Actuar como interlocutor/a con el proveedor de Moodle. Proponer e implementar automatizaciones e IA aplicadas a la enseñanza. Lanzar experimentos de mejora continua sobre la experiencia del alumno. 💡 ¿Qué buscamos? 🔶 Formación y conocimientos Formación en Administración de sistemas, Tecnopedagogía, E-learning Developer, Administración o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 2 años trabajando con Moodle , valorable en gestión de otras plataformas (Blackboard, Chamilo, etc…). Experiencia en LMS, diseño instruccional y experiencia digital del alumno . Conocimiento de estándares como SCORM, xAPI y accesibilidad WCAG . Experiencia con CRM y automatizaciones (idealmente HubSpot ). Dominio de herramientas de IA Conocimientos de email marketing y copywriting. Experiencia en generación de indicadores y análisis de datos en entornos virtuales de aprendizaje Nivel de inglés B2/C1. 🔶 Habilidades Capacidad para traducir necesidades pedagógicas en soluciones digitales. Mentalidad analítica y orientada a la mejora continua. Pasión y ganas de aprender Mentalidad de crecimiento Trabajo en equipo Autonomía y proactividad ✨ Será un plus si además tienes Certificación en plataformas (Canvas LMS, Moodle, Blackboard). Experiencia en gamificación o metodologías activas en entornos digitales . Automatizaciones e Inteligencia Artificial en enseñanza y/o en Moodle 🌱 ¿Qué encontrarás si te unes al equipo? Contrato indefinido desde el primer día. Horario flexible y cultura basada en confianza, no en control. Trabajo remoto o híbrido (Valencia – Lanzadera). Durante la primera semana de tu incorporación y para las reuniones quincenales de equipo te pediremos presencialidad. Onboarding presencial inicial para conocer al equipo y el proyecto. Beneficios sociales a elegir (seguro médico, gym, psicólogo, guardería, etc.). Formación continua, libros y cursos. Clases de idiomas. Team buildings dos veces al año + actividades de equipo periódicas. Comidas cubiertas cuando trabajes en presencial. 📩 ¿Cómo puedes aplicar? Si te encaja este desafío y quieres formar parte del lanzamiento de un nuevo grado universitario, un proyecto de alto impacto y un entorno innovador, dinámico y en crecimiento… Anímate y haz clic. ¡Queremos conocerte! 🔝 Sobre nosotros En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo. En HR LEAN, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades. 🌱 Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección. Departamento IT Ubicaciones Valencia Estado remoto Híbrido document.querySelector('[data-testid="footer-teamtailor-logo"]').style.display = 'none';