DIGITAL PROJECT MANAGER

DIGITAL PROJECT MANAGER Enviar solicitud KAVE HOME es la marca de muebles y decoración de diseño dedicada a inspirar a gente única e inconformista como nosotros. Nuestro equipo internacional, formado por más de 1.000 personas, tiene una misión clara: revolucionar el sector del mueble y la decoración apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design-to-customer, creando diseños sostenibles a precios competitivos con una propuesta omnicanal. Para seguir el ritmo de nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios. Estamos buscando un/a Digital Project Manager para unirse al equipo de Producto Digital en nuestras oficinas centrales ubicadas en Sils. Tu misión Liderar y coordinar iniciativas digitales actuando como nexo entre negocio, producto y tecnología, identificando oportunidades, priorizando necesidades y asegurando la correcta ejecución de proyectos clave dentro de su dominio. Deberás garantizar que cada iniciativa esté alineada con los objetivos estratégicos de la compañía y aporte valor real al negocio y al usuario, impulsando decisiones efectivas, colaboración entre equipos y foco en resultados. Buscamos una persona con experiencia sólida en gestión de proyectos digitales, pero con una clara orientación a negocio, capacidad para estructurar problemas complejos y criterio para participar en la definición y priorización de soluciones. Responsabilidades • Liderar y coordinar iniciativas digitales estratégicas dentro de su dominio, desde la definición hasta la entrega y seguimiento de resultados. • Identificar oportunidades de mejora y traducir necesidades de negocio en requerimientos, prioridades y planes de acción concretos. • Colaborar con los equipos de negocio, producto y tecnología en la definición, priorización y planificación de iniciativas. • Alinear a los distintos stakeholders en torno a objetivos, alcance, dependencias, plazos e impacto esperado. • Coordinar la ejecución con los equipos de Tech y el resto de áreas implicadas, asegurando una implementación eficiente y de calidad. • Dar seguimiento a la evolución de los proyectos, identificando riesgos, dependencias, oportunidades de mejora y acciones de mitigación. • Definir y monitorizar KPIs, métricas de negocio y experimentos que permitan evaluar el impacto de las iniciativas implantadas. • Promover la mejora continua, la optimización de procesos y el uso de nuevas herramientas, incluida la IA, para aumentar la eficiencia y la calidad del trabajo. • Gestionar cronogramas, recursos y, cuando aplique, presupuestos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y costes. • Contribuir a la toma de decisiones basada en datos, aportando análisis, contexto y recomendaciones de actuación. Requisitos • Titulación universitaria superior en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Tecnología, Economía o una disciplina relacionada. • Experiencia mínima de 7 años gestionando proyectos digitales complejos end-to-end, idealmente con impacto transversal en la organización. • Experiencia previa en entornos con fuerte exposición a negocio, producto, operaciones o transformación digital. • Experiencia trabajando con marcos ágiles como Scrum, Kanban u otros enfoques de gestión iterativa. • Capacidad para estructurar problemas complejos, priorizar iniciativas y tomar decisiones con criterio. • Habilidades de liderazgo, coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de stakeholders. • Alta autonomía, ownership y capacidad para trabajar con foco en resultados. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación, pensamiento crítico y visión analítica. • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, de crecimiento y transformación. • Orientación a datos y capacidad para definir métricas, KPIs y validar hipótesis o soluciones mediante experimentación. • Se valorarán certificaciones en Project Management, como PMP o PRINCE2. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa que está transformando el mundo del mueble y la decoración. • Formar parte de un proyecto ambicioso con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. • Un espacio de trabajo único, con oficinas nuevas, diáfanas y sostenibles. • Fruta disponible cada mañana. • Catering disponible y zona de cantina para comer. • Interesante retribución con un plan de retribución flexible que incluye seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y gastos de guardería. • Gimnasio con posibilidad de acceso 24/7. Departamento Technology Ubicaciones Headquarters Estado remoto Híbrido Headquarters