Hinweis:
Für diese Position rekrutieren wir aktuell nicht aktiv. Wir freuen uns jedoch über deine Bewerbung, um dich bei einem konkreten Einstellungsbedarf direkt kontaktieren zu können.
Als einer der am schnellsten wachsenden Anbieter häuslicher Gesundheitsversorgung verbinden wir erstklassige klinische Betreuung mit operativer Exzellenz und moderner Technologie. Familien vertrauen uns, weil wir schnell reagieren, uns für pflegende Angehörige einsetzen und mit Integrität und Verlässlichkeit arbeiten.
Wir glauben, dass Menschen, die zu Hause gepflegt werden, ein würdiges, selbstbestimmtes Leben verdienen — und dass pflegende Angehörige Heldinnen und Helden sind, deren Arbeit unterstützt und fair entlohnt werden muss. Deshalb konzentrieren wir uns auf zwei Grundpfeiler: pflegende Angehörige durch professionelle Schulungen und praktische Unterstützung zu stärken und sicherzustellen, dass sie für den enormen Wert ihrer Arbeit angemessen belohnt werden.
Für den zukünftigen Ausbau unserer Pflegeorganisation möchten wir talentierte Pflegefachpersonen kennenlernen – und freuen uns, wenn du Teil unseres Talentpools wirst.
Deine Aufgaben
Du führst
Ersttermine (ET)
bei unseren Klienten vor Ort durch und übernimmst die Beratung sowie Bedarfsabklärung zu Beginn
Du bist Teil des Ersttermin-Teams und trägst massgeblich dazu bei, dass unser erster Eindruck bei Klienten und pflegenden Angehörigen professionell, empathisch und überzeugend ist
Du erfasst Pflegesituationen rasch, triffst fundierte Einschätzungen und leitest die nächsten Schritte strukturiert ein
Du verstehst die Bedeutung der Pflegeverordnung, bereitest diese korrekt vor und stellst sicher, dass die pflegerelevanten Grundlagen sauber erstellt sind
Du koordinierst dich mit relevanten Schnittstellen wie Ärzten, Krankenkassen und weiteren Partnern
Die administrativen Tätigkeiten erledigst du im Homeoffice
Du stellst eine klare Dokumentation sicher und übergibst strukturiert an die zuständige Pflege-Betreuungsperson sowie an interne Schnittstellen
Du sorgst für einen einheitlichen und überzeugenden Erstauftritt (Konzeptvorstellung, klare Struktur und nächste Schritte)
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe (Dipl. Pflegefachperson HF/FH)
Idealerweise Berufserfahrung in der
(ambulanten) Pflege / Spitex
Sehr gutes Urteilsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Freude an Erstgesprächen
Starke Gesprächsführung und ein sicheres, sympathisches Auftreten
Verständnis für den Bedarfserhebung Prozess sowie den Austausch mit Krankenkassen, Ärzten und weiteren Schnittstellen
Von Vorteil: Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Teams und gute Computerkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
Gültiger Führerausweis (Kategorie B)
Das bieten wir dir
Selbstständiges Arbeiten in flachen Hierarchien
Sehr gute Bezahlung
Übergesetzlichen Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr
Ein dynamisches und hilfsbereites Team
Eine innovative Pflegeorganisation
Kein Schichtdienst
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung – auch wenn aktuell keine konkrete Position offen ist. Wir melden uns bei dir, sobald eine passende Gelegenheit entsteht.
Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien
„Unglaublich gut“ für Familien – Jetzt liefern: Wir erkennen die Bedürfnisse der Betreuungspersonen und lösen sie schnell und exzellent.
Geschwindigkeit zählt – kompromissloser Fokus: Ablenkungen werden eliminiert und wir setzen die wichtigsten Ziele zügig um.
Höchstleistungen erwarten: Von uns selbst und unserem Team verlangen wir Spitzenperformance und ständige Weiterentwicklung.
Prozesse beschleunigen: Hinterfrage, vereinfache, streiche Überflüssiges – alles, was uns bremst, wird entfernt.
Wie Eigentümer handeln – mutig und schnell: Initiative zeigen, Entscheidungen treffen, rasch handeln und Ergebnisse für Familien schaffen.