Dirección de Sostenibilidad Ambiental Corporativa - CAIA Ingeniería

Dirección de Sostenibilidad Ambiental Corporativa - CAIA Ingeniería Si te apasiona liderar soluciones de sostenibilidad que generen impacto en las organizaciones y contribuir a su transformación hacia modelos más sostenibles, esta posición es para ti. Aplicar Proceso de selección desarrollado por matteria Ubicación y Modalidad de Trabajo Colombia - Trabajo Remoto Quiénes somos CAIA Ingeniería es una firma de consultoría especializada en soluciones ambientales y energéticas que acompaña a organizaciones en su transición hacia modelos de desarrollo más sostenibles. Nuestro propósito es contribuir a la transformación de las organizaciones mediante soluciones innovadoras, personalizadas y de alto impacto que fortalezcan su competitividad, incrementen su rentabilidad y generen progreso para los territorios donde operan. Como parte de nuestra Visión 2030 buscamos consolidar un crecimiento sostenido, alcanzando que el 30% de nuestros ingresos provengan de mercados de Latinoamérica y el Caribe, manteniendo una organización rentable, innovadora y centrada en las personas. Nuestro impacto Más de COP $270.000 millones gestionados en beneficios tributarios por exclusión de IVA y Renta para clientes asociados a inversiones ambientales y energéticas. Experiencia asesorando a empresas, gremios, entidades financieras y organismos públicos en mercados de carbono y financiamiento climático. Participación activa en el desarrollo de instrumentos normativos y políticas relacionadas con cambio climático y sostenibilidad en Colombia. Propósito del cargo La Dirección de la Unidad de Sostenibilidad Ambiental Corporativa lidera el desarrollo técnico, estratégico y comercial de la unidad, impulsando soluciones de sostenibilidad corporativa, economía circular, cumplimiento ambiental y gestión del desempeño ambiental para organizaciones de diversos sectores. Su responsabilidad principal es asegurar el crecimiento sostenible de la unidad, fortalecer las relaciones con clientes estratégicos, liderar al equipo consultor y garantizar la ejecución exitosa de los proyectos, participando activamente en el cierre de oportunidades comerciales junto con la Dirección Comercial. Principales Responsabilidades Liderazgo Estratégico de la Unidad Liderar la estrategia de crecimiento de la Unidad de Sostenibilidad Ambiental Corporativa en alineación con los objetivos de crecimiento de CAIA. Identificar nuevas oportunidades de mercado relacionadas con sostenibilidad corporativa, economía circular, huella hídrica, optimización de obligaciones ambientales y gestión ambiental estratégica. Contribuir al posicionamiento de la unidad como referente en soluciones de sostenibilidad con enfoque técnico y de generación de valor para el cliente. Desarrollo Comercial y Relacionamiento con Clientes Participar activamente en la identificación, estructuración y cierre de oportunidades comerciales junto con la Dirección Comercial. Fortalecer relaciones con clientes estratégicos actuales y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Liderar reuniones de alto nivel con clientes para comprender sus desafíos y construir soluciones de impacto. Participar en la elaboración de propuestas técnico-comerciales. Dirección Técnica y Consultiva Liderar proyectos de sostenibilidad ambiental corporativa garantizando excelencia técnica y generación de valor para los clientes. Supervisar la calidad de entregables y recomendaciones estratégicas. Promover enfoques integrales que conecten desempeño ambiental, sostenibilidad y competitividad empresarial. Asegurar la adecuada interpretación y aplicación de la regulación ambiental y las tendencias de sostenibilidad. Desarrollo de Negocio Comprender las necesidades estratégicas de los clientes para diseñar soluciones ambientales y energéticas de alto impacto. Participar junto con la Dirección Comercial en la estructuración y cierre de oportunidades de negocio. Fortalecer relaciones de largo plazo con clientes actuales e identificar nuevas oportunidades dentro de sus cuentas. Gestión y Desarrollo del Equipo Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de la unidad. Fortalecer capacidades en gestión de proyectos, planificación y relacionamiento con clientes. Promover una cultura de aprendizaje continuo, colaboración y mejora permanente. Asegurar una asignación eficiente de recursos y capacidades. Gestión de Proyectos y Rentabilidad Supervisar el desempeño técnico, financiero y operativo de los proyectos de la unidad. Gestionar riesgos, cronogramas, presupuestos y rentabilidad de los proyectos. Promover el uso eficiente de herramientas de gestión y análisis de información para la toma de decisiones. Requisitos y competencias para trabajar con nosotros Educación Ingeniería Ambiental, Civil, Química, Industrial o carreras afines. Posgrado (Especialización, Maestría o equivalente) en sostenibilidad, gestión ambiental, energía, cambio climático o áreas relacionadas. Deseables Formación complementaria en dirección de proyectos. Formación en sostenibilidad corporativa, ESG o mercados de carbono. Experiencia Más de 8 años de experiencia profesional en consultoría, sostenibilidad o gestión ambiental. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios. Experiencia liderando proyectos complejos. Experiencia en relacionamiento con clientes corporativos Experiencia desarrollando negocios consultivos. Experiencia en economía circular. Experiencia en sostenibilidad corporativa. Experiencia en gestión de cambio climático. Experiencia en sectores industriales, energía, recursos naturales o infraestructura. Conocimientos y habilidades Sostenibilidad corporativa. Economía circular. Gestión ambiental empresarial. Regulación ambiental colombiana. Cumplimiento ambiental. Huella hídrica. Optimización de obligaciones ambientales. Inglés avanzado (capacidad para sostener conversaciones técnicas y comerciales). Excel avanzado. Herramientas de gestión de proyectos. Herramientas de análisis de datos y reporting. Salesforce. Competencias Estratégicas Pensamiento sistémico. Visión de negocio. Planeación estratégica. Orientación a resultados. Liderazgo Desarrollo de equipos. Influencia y movilización. Toma de decisiones. Gestión del cambio. Relacionales Comunicación efectiva. Negociación. Construcción de relaciones de confianza. Orientación al cliente. Perfil de nuestro equipo de trabajo En CAIA creemos que los resultados extraordinarios nacen de las relaciones de confianza y del trabajo colaborativo. Buscamos personas que compartan una visión profundamente humana del liderazgo, capaces de construir relaciones de largo plazo con clientes y equipos, actuar con integridad y poner el conocimiento al servicio de la sostenibilidad. Valores Orientación al cliente. Transparencia. Excelencia. Integridad. Trabajo en equipo Intereses claves para trabajar con nosotros Buscamos personas movilizadas por desafíos ambientales y sociales que entiendan la sostenibilidad como una herramienta para generar valor compartido. Algunas de las temáticas que impulsan nuestro trabajo son: Cambio climático. Economía circular. Sostenibilidad empresarial. Transición energética. Gestión eficiente de recursos. Reducción de emisiones. Cumplimiento ambiental estratégico. Creación de capacidades organizacionales para la sostenibilidad. Razones para sumarte a nuestro equipo Oportunidad de liderar una etapa clave de crecimiento organizacional. Participación activa en la estrategia corporativa. Trabajo con un equipo multidisciplinario altamente reconocido en el sector. Flexibilidad laboral y modelo de teletrabajo. Horarios flexibles. Cultura organizacional centrada en las personas. Exposición a proyectos de alto impacto ambiental y empresarial. Posibilidad de liderar la expansión internacional de la organización. Espacios permanentes de integración y construcción de equipo. Alto nivel de autonomía para proponer e implementar iniciativas. Detalles relevantes antes de postular a esta vacante Liderará la Unidad de Sostenibilidad Ambiental Corporativa de CAIA, con foco en sostenibilidad estratégica, economía circular, huella hídrica y gestión ambiental empresarial. Tendrá a cargo un equipo especializado y participará activamente en el desarrollo y cierre de oportunidades comerciales junto con la Dirección Comercial. Trabajará en una organización con modalidad de trabajo flexible y alcance nacional e internacional. Tendrá un rol clave en el crecimiento y posicionamiento de la unidad dentro de la estrategia de expansión de CAIA. Buscamos una persona que combine visión de negocio, liderazgo de equipos y pasión por la sostenibilidad. Área de trabajo Programas y Proyectos Ubicaciones Colombia Estado remoto Completamente remoto Acerca de matteria Vivimos en una sociedad con tremendos desafíos económicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentración de riqueza sin precedentes, niveles de corrupción que destruyen las confianzas, tragedias humanitarias que día a día nos avergüenzan y un consumo mucho más ambicioso de lo que el planeta puede soportar. Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprensión de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano , de levantarse todos los días a aportar, gravitar y trascender a través de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolución humana, y el cual se demuestra en esa búsqueda constante de propósito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel económico, social y ambiental. En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto . Esto a través de un modelo de atracción y selección de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que están cambiando el mundo.