Directeur des finances

Les principaux défis

• Diriger, mobiliser et faire progresser l'équipe finance en clarifiant les responsabilités, en développant l'autonomie et en préparant la relève.
• Participer activement à la transformation de l'organisation et travailler étroitement avec le CFO et les autres directions pour soutenir les priorités d'affaires.
• Faire évoluer la fonction finance, ses processus, ses outils et ses façons de communiquer l'information afin de mieux appuyer la prise de décision.
• Assurer une information financière fiable et des opérations bien maîtrisées dans un environnement regroupant une vingtaine d'entités.
• Accompagner la croissance de l'organisation, notamment par l'intégration éventuelle de nouvelles entités et l'évolution de l'environnement ERP.

Une occasion de contribuer à la prochaine étape

Joignez une importante entreprise québécoise du secteur des services qui compte plus de 700 employés et plusieurs établissements au Québec et en Ontario. L'organisation amorce une nouvelle étape de son développement, marquée par la transformation technologique, l'évolution de ses pratiques de gestion et la poursuite de sa croissance. L’entreprise évolue dans un environnement de gouvernance structuré, en collaboration avec un conseil d’administration, de nombreux actionnaires et des investisseurs externes.

Le poste de directeur des finances est créé pour jouer un rôle concret dans cette évolution. Relevant du CFO, vous dirigerez l'équipe finance (volet comptabilité) et contribuerez aux décisions qui façonneront la suite. Vous travaillerez en proximité avec les autres directions afin de relier les priorités financières aux réalités opérationnelles et aux ambitions de croissance.

Diriger une équipe et préparer la relève

Votre première responsabilité sera de donner une direction claire à l'équipe, de créer les conditions favorables à sa réussite et de faire progresser les personnes qui la composent. Vous établirez les priorités, répartirez les responsabilités et accompagnerez les membres de l'équipe pour renforcer les processus, ainsi que leur autonomie et capacité à prendre en charge leurs dossiers.

Le mandat demande un gestionnaire présent, accessible et capable de comprendre les enjeux vécus par son équipe. Une bonne connaissance des opérations financières demeure importante, particulièrement au début, mais le rôle consiste avant tout à diriger l'équipe, à développer sa relève et à améliorer durablement son fonctionnement.

Collaborer avec les autres directions

Vous agirez comme partenaire auprès du CFO et des autres membres de la direction. Votre capacité à écouter, à comprendre les besoins et à rendre l'information financière claire et utile sera essentielle. Vous aiderez les gestionnaires à mieux saisir les incidences financières de leurs décisions et favoriserez une collaboration fluide entre la finance et les opérations.

Le CFO privilégie une approche accessible et collaborative. Il établit les grandes orientations, accorde de l'autonomie et souhaite s'entourer d'un directeur capable de prendre en charge sa fonction tout en maintenant un dialogue étroit avec lui et avec les autres directions.

Faire évoluer la fonction finance

Vous aurez la latitude nécessaire pour remettre en question les façons de faire et proposer des améliorations adaptées à l'organisation. Le mandat offre l'occasion de bâtir avec l'équipe une fonction finance plus simple, plus efficace et mieux intégrée aux besoins de l'entreprise.

Vous contribuerez notamment à :

• simplifier, harmoniser et documenter les processus financiers;
• automatiser certaines activités transactionnelles et améliorer l'utilisation des systèmes;
• faire évoluer le reporting et la diffusion de l'information auprès des gestionnaires;
• renforcer les contrôles et la qualité des données sans alourdir les opérations;
• préparer l'évolution de l'environnement ERP;
• soutenir l'intégration éventuelle de nouvelles entités.

Assurer une gestion financière fiable

Vous veillerez à la qualité et à l'intégrité de l'information financière pour une structure d'environ vingt entités légales. Vous superviserez les activités financières courantes, la clôture mensuelle, les états financiers, les transactions intercompagnies, les contrôles ainsi que les relations avec les auditeurs externes.

Vous vous assurerez également que les obligations fiscales et les dossiers de conformité sont pris en charge avec rigueur, en vous appuyant au besoin sur les ressources externes appropriées. L'objectif est de maintenir une base financière solide qui permet à l'équipe de direction d'avancer avec confiance.

Le profil recherché

Nous recherchons un gestionnaire rassembleur qui souhaite avoir un impact visible sur une organisation en transformation. Vous savez donner une direction, faire grandir une équipe et travailler avec des collègues aux perspectives variées. Vous combinez jugement d'affaires, curiosité et rigueur, et vous communiquez les enjeux financiers avec simplicité.

Votre parcours comprend idéalement :

• un titre de CPA et de 10 à 15 ans d'expérience progressive en finance et en comptabilité;
• une expérience concrète en gestion, en accompagnement et en développement d'équipe;
• une participation à des projets de transformation, d'amélioration continue ou d'évolution de systèmes;
• la capacité de collaborer avec plusieurs directions et d'adapter votre communication à différents interlocuteurs;
• une compréhension solide du cycle financier d'une entreprise privée et d'un environnement comportant plusieurs entités;
• le bilinguisme, une bonne maîtrise d'Excel et une aisance avec les systèmes financiers; la connaissance de Sage 300 constitue un atout.

Ce rôle s'adresse à une personne qui veut contribuer à la transformation d'une organisation québécoise en croissance, bâtir une équipe forte et participer activement à la relève de la fonction finance.