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Director Product Creation (w/m/d - all genders welcome!)

Hiring from
Germany
Work type
Hybrid
Posted
Oct 2, 2026
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Das sind wir:

Schritte können mehr, als wir denken: Sie beeinflussen, wie wir uns fühlen, bewegen und leben. Deshalb machen wir Schuhe, die so minimal wie möglich sind und unseren Füßen ihre natürliche Freiheit zurückgeben. Gefertigt aus natürlichen Materialien und unter fairen Bedingungen – für ein ganzheitliches, freies Laufgefühl.


Du als Teil von Wildling:

Wildling wurde aus einer radikalen Produktidee heraus gegründet: Schuhe anders zu denken – natürlicher, beweglicher und näher am Menschen.

Unser Anspruch ist es, Wildling wieder stärker als Produktpionier zu positionieren. Dafür suchen wir eine:n Director Product Creation, der:die unser Produkt strategisch, gestalterisch, kommerziell und operativ weiterentwickelt.

Gemeinsam mit Founders und Leadership Team übersetzt du die langfristige Produktvision und entwickelst die Organisation, die sie verlässlich hervorbringt. Du verbindest Brand und Marketing, Product Management, Design und Development, Planning sowie unsere externen Entwicklungs- und Produktionspartner zu einem leistungsfähigen Produktsystem.

Ziel: Mehr ikonische Produkte. Ein klareres Portfolio. Eine stärkere Produktentwicklung. Höhere Produktqualität. Und eine Produktsprache, die unverkennbar Wildling ist.


Diese Aufgaben erwarten dich:

Product Vision, Design Language & Portfolio

  • Du entwickelst gemeinsam mit den Founders die langfristige Product Vision und verantwortest Produkt- und Portfoliostrategie.
  • Du definierst die kreative und technische Ausrichtung der Produktlinien im Einklang mit Wildlings Markenidentität. Dabei schärfst du die Design Language über Silhouette, Proportion, Sohle, Material, Farbe, Konstruktion und Details.
  • Du definierst klare Produktrollen, reduzierst Redundanzen und entwickelst erfolgreiche Silhouetten und Produktideen konsequent weiter.
  • Du identifizierst Portfolio-Lücken und neue Potenziale auf Basis von Consumer Needs, Markt und kommerzieller Relevanz.

Seasonal Creative Direction & Product Creation
  • Du verantwortest den kreativen Rahmen der Saison: Produktidee, Category Focus, Silhouetten sowie Colour & Material Direction.
  • Gemeinsam mit Product Management und Brand übersetzt du Portfolioziele und Markenperspektive in klare Design- und Entwicklungsbriefings.
  • Du führst Ideen vom Konzept über Design, Materialstudien und Prototypen bis zum physischen Produkt.
  • Du gibst präzises kreatives Feedback und entscheidest mit dem Team, welche Konzepte weiterentwickelt werden.
  • Du stellst sicher, dass Product Storytelling und Collaborations die Produktidee schärfen und früh mit Brand und Marketing abgestimmt sind.

Product DNA & Product Excellence
  • Gemeinsam mit Design und Brand entwickelst du eine klare, anwendbare Wildling Produktsprache weiter.
  • Du findest mit dem Team Antworten auf Fragen wie Unisex vs. Expression, Funktion vs. Fashion und die zukünftige Wiedererkennbarkeit von Wildling.
  • Du verantwortest den Produktentwicklungsprozess von Briefing und Design über Material, Sampling, Fit und Testing bis zur Production Readiness.
  • Du etablierst klare Entscheidungspunkte, Qualitätskriterien und anspruchsvolle Review-Formate, damit wichtige Produktentscheidungen früher und besser getroffen werden.

Commercial Product Excellence
  • Gemeinsam mit Finance, Supply Chain und Planning verantwortest du die kommerzielle Logik des Portfolios.
  • Du verbindest Target Cost, Pricing, Marge, Volumen und Produktprofitabilität mit Produkt- und Designentscheidungen.
  • Consumer Insights, Sell-through, Returns und Customer Feedback fließen systematisch in zukünftige Produktentscheidungen ein.

Development, Production & Partner Strategy
  • Du entwickelst die Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungs- und Produktionsstrukturen in Portugal und Vietnam strategisch weiter.
  • Du schaffst klare Verantwortlichkeiten zwischen Wildling und unseren Partnern und stellst sicher, dass deren Kompetenzen in Development, Materials, Engineering und Production konsequent genutzt werden.
  • Du challengst gemeinsam mit unseren Partnern Construction, Fit, Materialien, Costing, Qualität und Herstellbarkeit.
  • Du entscheidest bewusst, welche Kompetenzen wir intern aufbauen und welche wir über externe Partner beziehen.
  • Bei wichtigen Development- und Produktionsthemen arbeitest du direkt mit unseren Partnern und Produktionsstätten vor Ort.

Product Organisation & Ownership
  • Du schaffst klare Verantwortlichkeiten zwischen Product Management, Design, Development, Sustainability, Supply Chain und externen Partnern.
  • Du entwickelst Prozesse, die Entscheidungen beschleunigen und gleichzeitig die Produktqualität erhöhen.
  • Du entwickelst das Product Team fachlich und kulturell weiter und etablierst einen hohen Anspruch an Ownership, Product Excellence und konstruktiven Widerspruch.
  • Gemeinsam mit Brand und Marketing sorgst du dafür, dass Produktidee, Design, Collaborations und Storytelling von Beginn an zusammengedacht werden.


Damit bereicherst du uns:

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Product-Bereich einer Footwear-, Fashion-, Outdoor- oder designorientierten Consumer Brand.
  • Ein ausgeprägter gestalterischer Point of View und die Fähigkeit, eine markeneigene Produktsprache über mehrere Kategorien und Saisons weiterzuentwickeln.
  • Idealerweise mindestens 8 Jahre Erfahrung in Product Management, Product Development oder vergleichbaren Rollen.
  • Tiefes Verständnis für Footwear Development, Construction, Materials, Fit, Sampling und Production.
  • Erfahrung in strategischer Portfolio- und Kategorieentwicklung.
  • Kommerzielles Verständnis für Costing, Pricing, Marge und Volumen.
  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit internationalen Development- und Produktionspartnern, idealerweise in Europa und Vietnam bzw. Asien.
  • Du kannst eine langfristige Produktstrategie entwickeln und gleichzeitig tief in ein Sample, eine Construction oder ein Produktionsproblem einsteigen.
  • Du bist Builder, setzt hohe Standards und kannst kreative wie technische Teams befähigen.
  • Sehr gutes Englisch; Deutsch ist ein Plus.


Was Erfolg bedeutet


Nach 12–18 Monaten hat Wildling eine gemeinsam verstandene Product Vision und Design Language, ein fokussierteres Portfolio, klarere Produktrollen, sichtbar weiterentwickelte Icons, einen stärkeren Entwicklungsprozess und höhere Produktqualität.

Gleichzeitig sind Verantwortlichkeiten zwischen Wildling und unseren Produktionspartnern klarer, Development-Kompetenzen in Portugal und Vietnam werden besser genutzt und unsere Produktsprache ist deutlich stärker im Produkt sichtbar.


So arbeiten wir und das erwartet dich bei uns:

So arbeiten wir:

  • Wir gestalten gemeinsam – deine Ideen zählen von Anfang an
  • Lernende Organisation: neugierig, mutig & offen für Veränderung
  • Wertschätzende Zusammenarbeit mit Raum für persönliche Entwicklung
  • Enge Zusammenarbeit über Tools wie Slack & Asana
  • Regelmäßiger persönlicher Austausch in Co-Working Spaces & Team-Treffen
  • 4 gemeinsame Team-Events pro Jahr
Unsere Benefits:
  • Flexible Arbeitszeiten & hohe Vereinbarkeit von Job, Familie & Freizeit
  • Optionales Dienstfahrrad für dich und deine Familie
  • Mitarbeitendenrabatt auf unsere Produkte
  • Firmenfitness-Angebote
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Optionales Sabbatical
  • Workation
  • PME Familienservice (Kinderbetreuung, Pflege, Beratung & Gesundheitsprävention)
  • BahnCard25


So geht es weiter:

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen, die zu unseren Bemühungen, die Vielfalt bei Wildling zu stärken, beitragen. Wenn du dich in der Beschreibung wiederfindet und Lust hast bei uns mitzumachen dann freuen wir uns über folgende Infos von dir:

  • Deinen Lebenslauf, bitte ohne Foto und Geburtsdatum
  • Anstelle eines klassischen Motivationsschreibens, möchten wir dich bitten uns über die Beantwortung der Fragen in der Bewerbungsmaske einen ersten Einblick hinsichtlich deiner Motivation und Expertise zu geben
  • Deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin

Alle Informationen zu unserem Recruiting-Prozess findest du hier. Wenn du Fragen hast, dann melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team unter jobs@wildling.shoes, wir helfen dir gerne weiter.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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