Director/a Financiero/a & Servicios Corporativos

Empresa industrial referente en su sector en plena fase de expansión internacional

Misión:

Responsable de liderar la Dirección Financiera, asegurando el control, análisis y planificación económica de la compañía y contribuyendo activamente a la toma de decisiones estratégicas.

La posición tendrá también una visión transversal sobre las áreas de Servicios Corporativos, incluyendo IT, RRHH y Legal, coordinando un equipo humano de 5 personas y asegurando el alineamiento de estas funciones con las necesidades del negocio.

Como miembro/a del Comité de Dirección, participará activamente en la definición de la estrategia de la compañía y en la toma de decisiones clave, aportando una visión financiera, analítica y orientada al negocio.

Funciones y responsabilidades:

• Liderar la función financiera y de controlling, incluyendo presupuestos, forecasting, reporting, análisis de desviaciones y seguimiento de KPIs.
• Supervisar el cierre contable mensual y anual, garantizando la calidad y fiabilidad de la información financiera.
• Gestionar la tesorería y liquidez, incluyendo proyecciones de cash-flow, necesidades de financiación, relación con entidades financieras y optimización del capital circulante.
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias, así como liderar y participar activamente en las auditorías externas, actuando como interlocutor principal con los auditores.
• Analizar la evolución económica del negocio, costes, márgenes y rentabilidad, aportando información y recomendaciones para la toma de decisiones estratégicas.
• Participar como miembro del Comité de Dirección, contribuyendo a la definición y seguimiento de la estrategia de la compañía.
• Coordinar las áreas de IT y RRHH, asegurando su alineamiento con las necesidades del negocio.
• Coordinación de asuntos jurídicos de la compañía.
• Impulsar proyectos de mejora y transformación y trabajar transversalmente con las diferentes áreas, ejerciendo capacidad de liderazgo e influencia.

Se requiere:

• Formación: Grado ADE, Economía o similar.
• Conocimientos en captación y gestión del talento y deseable en legislación laboral y normativa vigente.
• IT: Office (especialmente Excel), Power Bi y ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central (muy valorable).
• Idiomas: Catalán, castellano, inglés.
• Experiencia: Mínima de 5-7 años en Dirección Financiera, preferiblemente en entorno industrial. Sólida experiencia en; controlling, planificación financiera, reporting y análisis de negocio, y liderazgo y gestión de equipos.
• Competencias: Visión estratégica y orientación al negocio, capacidad analítica y pensamiento crítico, liderazgo y desarrollo de equipos, capacidad de influencia y negociación, toma de decisiones y resolución de problemas, orientación a resultados, comunicación transversal. planificación y organización, proactividad y autonomía, gestión del cambio y mejora continua, capacidad para trabajar transversalmente, rigor y orientación al detalle.

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Salario acorde al perfil y experiencia aportada.
• Flexibilidad horaria, 1 día de teletrabajo por semana.
• Incorporación a una compañía sólida, en fase de crecimiento y expansión, con un proyecto estratégico ambicioso.
• Posición de alta responsabilidad y visibilidad, con interlocución directa con la Dirección General y el Consejo de Administración.