Doktorand Gerichtsschreiber/Doktorandin Gerichtsschreiberin

Doktorand Gerichtsschreiber/Doktorandin Gerichtsschreiberin


Lausanne, Schweiz (und Homeoffice) | 60% |

Diesen Beitrag können Sie leisten
Sie erarbeiten unter der Leitung eines Gerichtsmitglieds Urteilsentwürfe und redigieren Bundesgerichtsentscheide in deutscher Sprache


Das macht Sie einzigartig

• Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Anwaltspatent und/oder Notariatspatent
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Universitätsassistent/Universitätsassistentin und/oder Gerichtsschreiber/Gerichtsschreiberin sind von Vorteil
• Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
  

Auf den Punkt gebracht

Sie wirken bei der höchstrichterlichen Entscheidfindung mit und tragen zur Qualität der Rechtsprechung im Zuständigkeitsbereich der I. strafrechtlichen Abteilung bei.

Das macht uns aus
Das Bundesgericht ist die oberste rechtsprechende Behörde der Schweiz. Es gewährleistet die einheitliche Anwendung des Bundesrechts und schützt die verfassungsmässigen Rechte der Bürgerinnen und Bürger. Mit Ihrem Engagement tragen Sie massgeblich zu dieser gesellschaftlich bedeutenden Aufgabe bei. Bei uns erwartet Sie ein inspirierendes, vielseitiges Umfeld mit zeitgemässen und attraktiven Arbeitsbedingungen.


Zusätzliche Informationen

Eintritt: sofort (oder nach Vereinbarung)
Bewerbungsfrist: 2. November 2026
Ende des Vertrages: nach 3 Jahren

Diese Teilzeitstelle richtet sich an juristische Doktorandinnen/Doktoranden, deren Dissertationsprojekt sich in einem fortgeschrittenen Stadium befindet und die ihre wissenschaftliche Ausbildung mit einer anspruchsvollen Berufserfahrung am Schweizerischen Bundesgericht ergänzen möchten. Die Stelle wird mit 60% besetzt, damit genügend Zeit verbleibt, die Dissertation innert höchstens 3 Jahren abzuschliessen.

Diese Funktion ist in der Lohnklasse 26 eingereiht.

Ein Strafregister- sowie ein Betreibungsregisterauszug werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert.

Das Bundesgericht achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen seiner Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.