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- Posted
- Sep 24, 2026
Join Vylor—Powering the Future of Agriculture
At Vylor, we’re advancing agriculture through breakthrough science—combining elite germplasm, cutting-edge biotech, and next-generation expertise in gene editing and molecular breeding. Our portfolio includes trusted industry brands like Pioneer®, Brevant®, and Hoegemeyer®, delivering performance farmers rely on.
Join us to help scale innovation globally and shape what’s next in crop science.
Responsabilidades:
• Responsavel por todas atividades relativas a vendas em seu território de atuação
• Prepara o PO anual / discute com RSL e depto de mkt – alinha crescimento / oportunidades e risco.
• Desenvolver anualmente o business plan contendo:
• Histórico de performance x potencial
• Gerir carteiras de agricultores e canais de distribuição junto aos ERCs
• Avaliar Performance das empresas de representação comercial
• Avaliar potencial clientes e estratégias comerciais
• Definir plano de vendas
• Gerir plano de investimentos dos parceiros comerciais.
• Avaliar Acesso ao Mercado
• “People discussion” processo visando potenciais futuros para diversas áreas / desenvolver talentos e procurar sempre melhorias de performance e/ou correção de rotas
• Manter estreito relacionamento com clientes 80x20 e avalia potenciais novos clientes.
• Manter dados de crédito em dia e vendas dentro dos padrões solicitados pela companhia
• Prepara DF mensal e acompanha seu faturamento e níveis de estoque]
• Manter estreito network com:
- Clientes chaves
- Formadores de opinião
- Presidentes de cooperativas e ou entidades de classe
- Principais agricultores de sua região
• Auxiliar na qualidade e na manutenção de preços adequados e que entreguem os valores definidos pela corporação
• Alinhamento frequente com o RML para entrega do NUP e GUP dos produtos/campanha
• Atuar juntamente com credito para evitar Bad Debt e Past Due mantendo coerência nos recebimentos e se envolvendo em casos mais graves
• Atuar pro ativamente para liberação de créditos através de garantias montadas com sua equipe comercial
• Procurar desenvolver seu time de forma pro ativa / corrigindo distorções / performances / e dando guia funcional e de futuro.
• Criar estratégias de pequeno e médio prazo para sua área e traduz isto em resultados consistentes
• É responsável por monitar, corrigir e direcionar a geração de demanda no seu território
Requisitos:
• Graduação superior em Agronomia e áreas afins.
• Experiência mínima de 10 anos na área comercial e gestão de pessoas.
• Desejável inglês intermediário/avançado.
• Domínio do pacote office
• Habilidade em gestão e análise de dados
#LI-Remote