Contexte
Vous contribuez à la conception, au développement et à l'exploitation d'un service d'identité et d'accès mutualisé. Cette plateforme constitue un composant central de l'écosystème technique et est consommée par l'ensemble des Product Units. Le poste combine développement logiciel en Go, administration de plateformes Kubernetes et pratiques SRE dans un environnement orienté automatisation, sécurité et souveraineté.
Au Quotidien, Vous Serez Amené·e à
Développer les composants du service IAM en concevant des opérateurs Kubernetes, des contrôleurs, des CRD, des API et des outils d'automatisation en Go. Vous participez à l'intégration des mécanismes d'identité, d'authentification, d'autorisation, de gestion des secrets et de fédération, tout en utilisant les outils de codage assisté par IA pour accélérer le développement, les tests et la documentation.
Concevoir et exploiter la plateforme Kubernetes hébergeant le service IAM en prenant en charge le cycle de vie des clusters, les montées de version, le dimensionnement, les composants réseau et stockage ainsi que les aspects de sécurité. Vous mettez en œuvre les pratiques Infrastructure-as-Code et GitOps pour disposer d'environnements reproductibles et maîtrisés.
Mettre en place les pratiques SRE et faire évoluer la squad en définissant les SLO, les dispositifs d'observabilité et d'alerting, en participant à la gestion des incidents et aux analyses post-incident. Vous contribuez également aux revues de code, au partage des bonnes pratiques, à la documentation technique et à l'amélioration continue des standards de développement et d'exploitation.
Environnement Technique
- Langages et protocoles : Go, OIDC, OAuth2, SAML, RBAC, ABAC
- Cloud et infrastructure : CRD, opérateurs et contrôleurs Kubernetes
- CI/CD, GitOps et exploitation : Terraform, OpenTofu, Helm, ArgoCD
- Sécurité et conformité : gestion des identités et des accès (IAM), gestion des secrets, fédération d'identité, NIS2, SecNumCloud
- Titulaire d'un Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en développement, dont 3 en Go
- Compétences indispensables : Go, Kubernetes, GitOps, Infrastructure-as-Code, protocoles d'identité
- Compétences appréciées : Terraform, Helm, ArgoCD, observabilité, SRE, connaissances de la conformité NIS2 et de SecNumCloud
- Qualités utiles au poste : vous savez partager vos choix techniques, documenter vos réalisations et travailler dans un contexte transverse
Rejoindre SII Ouest ce n’est pas qu’un projet, c’est aussi :
- Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management…)
- Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels…)
- Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques…)
- Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les mardi matins, Afterworks, Soirées d’Agence…)
- Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :
- Un premier échange téléphonique avec Jeanne, RH à Rennes
- Un entretien (plus long) avec encore Jeanne mais aussi un.e notre Business Manager
- Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective :
Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !