Développeur – IA agentique et automatisation

People Force est à la recherche d’un développeur en IA agentique et automatisation pour un contrat de 12 mois auprès de l’un de ses clients. Il s’agit d’un poste hybride nécessitant une présence sur place au bureau de notre client à Montréal, un jour par semaine.

Votre rôle

• Concevoir et développer des agents d’IA autonomes capables d’orchestrer des flux de travail, d’appeler des API internes et d’interagir avec nos systèmes, notamment Jira, SharePoint, Confluence et ServiceNow.
• Développer des automatisations intelligentes à l’aide de Power Automate, de Power Platform, de connecteurs personnalisés et d’API REST.
• Utiliser les grands modèles de langage (LLM) et la génération augmentée par récupération (RAG) pour aider les équipes à rechercher, générer et analyser des informations.
• Intégrer l’IA aux outils de livraison et d’exploitation afin de créer des assistants d’IA et des flux de travail enrichis par l’intelligence artificielle.
• Repérer les processus manuels répétitifs et proposer des solutions d’IA pour réduire la charge de travail opérationnelle et améliorer la qualité.
• Assurer le déploiement, les tests, la surveillance, la fiabilité et l’amélioration continue des automatisations et des agents d’IA.
• Collaborer avec les équipes de sécurité, d’exploitation et de livraison afin de garantir la conformité et la robustesse des solutions.
• Agir comme ambassadeur de l’IA en partageant les meilleures pratiques, en accompagnant l’équipe et en contribuant à la stratégie d’IA de l’équipe de protection des actifs.

Votre équipe

Vous rejoindrez une équipe reconnue pour son expertise technique en gestion des vulnérabilités, en sécurité des applications, en sécurité des réseaux ainsi qu’en sécurité des infrastructures et des terminaux. L’équipe se distingue également par sa rapidité d’exécution, son orientation vers les clients internes et sa culture de soutien mutuel.

Nous renforçons notre capacité à concevoir et à déployer des solutions d’IA appliquée afin de répondre à l’augmentation des volumes opérationnels et à la complexité croissante des environnements de sécurité. L’équipe privilégie la collaboration, la polyvalence et l’entraide pour fournir des services fiables et évolutifs.

Exigences

• Diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Expérience en développement avec Python, JavaScript/TypeScript ou des langages équivalents.
• Maîtrise de Power Automate, Power Apps ou de plateformes d’automatisation équivalentes.
• Connaissance des grands modèles de langage (LLM), de la génération augmentée par récupération (RAG), de l’orchestration d’agents et des intégrations d’IA.
• Solide expérience pratique des API REST, de l’intégration de systèmes et de l’automatisation des flux de travail.
• Capacité démontrée à livrer des solutions de bout en bout, de l’analyse et du développement jusqu’aux tests et au déploiement en production.

Le bilinguisme français/anglais est requis en raison des communications avec les équipes partout au Canada.

Diversité, inclusion et égalité des chances en matière d’emploi

Chez People Force Consulting Inc., nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, notamment les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles, les personnes en situation de handicap et les membres des communautés 2SLGBTQIA+.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement ou d’entrevue, veuillez nous en informer. Nous collaborerons avec vous afin de vous offrir une expérience accessible et positive.

People Force is looking for a Developer – Agentic AI and Automation for a 12 months contract role with one of our client. This position is a hybrid position with onsite presence at our client’s Montreal office , 1 days per week

Your Role

• Design and develop autonomous AI agents capable of orchestrating workflows, calling internal APIs, and interacting with our systems, including Jira, SharePoint, Confluence, and ServiceNow.
• Develop intelligent automations using Power Automate, Power Platform, custom connectors, and REST APIs.
• Use large language models (LLMs) and retrieval-augmented generation (RAG) to help teams find, generate, and analyze information.
• Integrate AI into our delivery and operations tools to create AI assistants and AI-enhanced workflows.
• Identify repetitive manual processes and propose AI solutions to reduce operational workload and improve quality.
• Ensure the deployment, testing, monitoring, reliability, and continuous improvement of automations and AI agents.
• Collaborate with security, operations, and delivery teams to ensure solutions are compliant and robust.
• Act as an AI ambassador by sharing best practices, coaching the team, and contributing to the Asset Protection AI strategy.

Your Team

You will join a team recognized for its technical expertise in vulnerability management, application security, network security, and infrastructure and endpoint security, as well as its speed of execution, internal client focus, and supportive culture.

We are strengthening our ability to design and deploy applied AI solutions to support growing operational volumes and increasingly complex security environments. The team emphasizes collaboration, versatility, and mutual support to deliver reliable, scalable services.

Requirements

• A degree in computer science, software engineering, or a related field.
• Development experience with Python, JavaScript/TypeScript, or equivalent languages.
• Proficiency in Power Automate, Power Apps, or equivalent automation platforms.
• Knowledge of LLMs, RAG, agent orchestration, and AI integrations.
• Strong hands-on experience with REST APIs, systems integration, and workflow automation.
• Demonstrated ability to deliver end-to-end solutions, from analysis and development through testing and production deployment.

Bilingual (French/English) required due to communication with teams across Canada

Diversity, Inclusion, and Equal Opportunity Employment:

At People Force Consulting Inc, we are committed to fostering diversity, equity, and inclusion. We welcome applicants from all backgrounds, including Indigenous peoples, women, visible minorities, persons with disabilities, and members of 2SLGBTQIA+ communities. If you require any accommodations during the recruitment or interview process, please let us know, we will work with you to ensure an accessible and positive experience.