Développeur Senior React Native et NestJS (REF12)

Développeur Senior React Native et NestJS (REF12) Postuler Nous cherchons pour le compte d’un groupe international leader dans la grande distribution un Développeur Sénior expérimenté en React Native, ReactJS et NestJS pour rejoindre notre équipe et contribuer à un projet innovant autour du e-commerce B2B . Ce projet offre des défis stimulants liés à la création d'une plateforme performante, intuitive et sécurisée. Missions : Concevoir, développer et maintenir des applications mobiles performantes avec React Native . Développer et maintenir un backoffice en utilisant ReactJS . Développer des architectures backend robustes et évolutives avec NestJS . Participer activement à la définition de l'architecture technique du projet et des choix technologiques. Encadrer et accompagner les développeurs juniors pour favoriser leur montée en compétence. Assurer l'optimisation des performances et la sécurité des applications. Participer aux revues de code, aux discussions techniques et aux workshops internes pour améliorer l'expertise collective. Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, design et autres parties prenantes pour garantir la cohérence des développements. Rédiger et maintenir la documentation technique et les standards de développement. Compétences techniques : React Native : Expertise en développement d'applications mobiles, gestion avancée des composants et optimisation des performances. NestJS : Connaissance approfondie de la création d'applications backend modulaire et scalable. JavaScript/TypeScript : Maîtrise totale pour le développement frontend et backend. Git : Expérience confirmée en gestion avancée de version, collaboration et revue de code. Bases de données : Connaissance approfondie de PostgreSQL . APIs RESTful : Expérience dans la conception et la gestion avancée des APIs. Compétences appréciées : Familiarité avec les technologies Cloud, spécialement Azure Expérience avec des pratiques de CI/CD (Azure devops) Connaissances avancées en sécurité des applications web et mobiles. Familiarité avec des tests automatisés (unitaires, intégration et end-to-end) et des outils tels que Jest , Cypress, Datadog, etc. Expérience dans le mentorat et la formation d’équipes techniques. Profil recherché : Diplômé(e) en informatique ou d'une formation équivalente, avec une solide expérience professionnelle. Passionné(e) par le développement mobile et backend, avec un fort intérêt pour l’innovation et l’amélioration continue. Capacité à travailler de manière autonome, tout en ayant de solides compétences en leadership et en collaboration. Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes complexes. Fortes compétences en communication et capacité à expliquer des concepts techniques à des équipes non techniques. Expérience : + 5 ans Niveau d'études : Bac +5 (Master, École d'ingénieurs, ou équivalent en informatique) Mode de travail hybride – présence requise de 2 à 3 jours par semaine Localisations Casablanca Pourquoi travailler avec nous? Équité Équité des rétributions Personnalisation Développement personnel personnalisé Pérennisation Mindset-fit & Cultural-fit Mindset et culture de nos missions Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération. À propos de Trusted Advisors Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l’accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques. Fondé en 2007 Collègues 150