医師採用リクルーター（クリニックDX支援事業/立ち上げメンバー）

医師採用リクルーター（クリニックDX支援事業/立ち上げメンバー） 仕事概要 【会社紹介】 株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。 【募集背景】 クリニックDX支援事業の拡大に伴い、医師採用機能の強化を進めています。 事業成長にあわせてより多様な採用アプローチを取り入れながら、母集団形成〜入職後フォロー〜リファラルまで一気通貫で携わることができるポジションです。 従来の「マッチングして終わり」ではなく、入職後の定着・組織づくりまで踏み込む再現性ある採用機能づくりに立ち上げメンバーとして携わっていただけます。 【業務内容】 ・医師紹介エージェントとの連携による母集団形成（メイン業務） ・候補医師の面接同席・動機形成のサポート ・採用条件のすり合わせ〜クロージング ・入職後のオンボーディング / 定着フォローアップ ・入職医師経由のリファラル採用の企画・推進 ・採用進捗・KPIのモニタリングと改善 【獲得できるスキル / キャリアパス】 ・医師採用という希少かつ難易度の高い営業経験 ・立ち上げフェーズでのKPI設計・改善力 ・成果次第で、チーフ / 採用機能の中核メンバーへ 必須スキル 【会社紹介】 株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。 【募集背景】 クリニックDX支援事業の拡大に伴い、医師採用機能の強化を進めています。 事業成長にあわせてより多様な採用アプローチを取り入れながら、母集団形成〜入職後フォロー〜リファラルまで一気通貫で携わることができるポジションです。 従来の「マッチングして終わり」ではなく、入職後の定着・組織づくりまで踏み込む再現性ある採用機能づくりに立ち上げメンバーとして携わっていただけます。 【業務内容】 ・医師紹介エージェントとの連携による母集団形成（メイン業務） ・候補医師の面接同席・動機形成のサポート ・採用条件のすり合わせ〜クロージング ・入職後のオンボーディング / 定着フォローアップ ・入職医師経由のリファラル採用の企画・推進 ・採用進捗・KPIのモニタリングと改善 【獲得できるスキル / キャリアパス】 ・医師採用という希少かつ難易度の高い営業経験 ・立ち上げフェーズでのKPI設計・改善力 ・成果次第で、チーフ / 採用機能の中核メンバーへ 歓迎スキル ・医師 / 医療職領域での人材紹介・ヘッドハンティング経験 ・医療機関での採用・人事経験 ・人材業界（紹介・派遣・RPO等）での実務経験 ・高単価 / 無形商材の個人向け営業経験 ・新規組織・新規事業の立ち上げ経験 求める人物像 マインドやお人柄を重視しています。 ・曖昧で流動的な初期フェーズを楽しめる方・曖昧で流動的な初期フェーズを楽しめる方 ・相手の立場を踏まえて柔軟にコミュニケーションできる方 ・フィードバックを素直に受け取り、行動を変えられる方 ・量をこなしながら改善を回せる方 ・地域医療を良くしたいという想いを持てる方 ・嘘をつかず、オープンに向き合える方 ・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲 ・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ ・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方 ・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 ・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方 応募概要 給与 600～800万円 ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。 勤務地 【勤務地】 オフィスとご自宅からのリモート勤務のハイブリッド勤務が可能です。 オフィスはお住まいの場所によって以下のいずれかとなります。 ・東京オフィス　：東京都港区浜松町2-13-10　T-SQUARE浜松町　3F ・名古屋オフィス：愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8 【アクセス】 東京オフィス　：JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分 名古屋オフィス：地下鉄 名古屋駅、徒歩4分 JR各線 名古屋駅、徒歩7分 雇用形態 正社員 勤務体系 【勤務時間】 10:00～19:00 【休日・休暇】 原則カレンダー通り 試用期間 有り(3か月)上記待遇の変動なし 福利厚生 フレックスタイム制 ハイブリット勤務（リモート可能） 評価制度（昇給年2回） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 副業制度 時短制度 出産・育児支援制度 自転車通勤可 通勤交通費支給（上限5万円） 服装自由 研修支援制度 書籍購入/勉強会参加補助制度 フリースナック、フリードリンク 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） リフレッシュ休暇 有給休暇(入社半年経過時点10日) 会社指定休日 屋内禁煙 ・経営陣インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake ・Linc’wellについて https://recruit.linc-well.com/ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business ・Linc’well公式note https://note.com/lincwell ・エンジニア日記 https://zenn.dev/p/lincwell_inc ●全ては理想的な患者体験のため https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka ●精緻な“データ共有×バリュー浸透”でグロース続ける、Linc'wellの事業組織の秘密 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamaguchi-mitoma