WI
Dyrektor Działu Sprzedaży
- Hiring from
- Poland
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Sep 27, 2026
Is this job info correct?
Dyrektor Działu Sprzedaży
Klient: partner transformacji cyfrowej biznesu
Lokalizacja: Warszawa
Forma zatrudnienia: B2B lub UoP
Wynagrodzenie: 25 000 – 30 000 netto PLN (B2B) | 25 000 – 30 000 brutto PLN (Umowa o pracę)
Praca zdalna: model hybrydowy z przewagą pracy zdalnej (praca raz w miesiącu z biura, pozostałe dni zdalnie)
Nasz klient zapewnia niezawodne, wydajne i bezpieczne działanie systemów IT, dzięki czemu zwiększa ich efektywność operacyjną i poprawia jakość usług. Wspiera procesy transformacji cyfrowej oraz adopcję chmury prywatnej i publicznej oraz pomaga w optymalizacji kosztów IT.
Zakres obowiązków
- Zarządzanie i rozwijanie czteroosobowego zespołu sprzedaży.
- Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na poziomie około 70 mln PLN rocznie.
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i samodzielne prowadzenie kluczowych procesów sprzedażowych.
- Budowanie relacji z klientami klasy enterprise.
- Sprzedaż produktów i usług IT do sektorów takich jak public, finanse, telekomunikacja i utilities.
- Rozwijanie współpracy z vendorami i firmami partnerskimi.
- Zarządzanie pipeline’em, prognozami oraz wynikami sprzedaży.
- Prowadzenie negocjacji i finalizowanie umów.
- Współpraca z zespołami technicznymi, presales i zarządem.
- Reprezentowanie firmy podczas spotkań i wydarzeń branżowych.
Wymagania
- Wieloletnie doświadczenie w sprzedaży produktów lub usług IT.
- Doświadczenie w sprzedaży do klientów klasy enterprise.
- Znajomość kilku sektorów, takich jak public, finanse, telco lub utilities.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży.
- Gotowość do łączenia roli menedżerskiej z aktywną sprzedażą.
- Doświadczenie we współpracy z vendorami i partnerami technologicznymi.
- Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Gotowość do podróży służbowych.
- Gotowość do pracy hybrydowej w Warszawie.
Klient oferuje:
- Kluczową rolę z realnym wpływem na rozwój firmy.
- Współpracę z dużymi klientami i partnerami technologicznymi.
- Umowę o pracę lub kontrakt B2B.
- Wynagrodzenie podstawowe oraz premię uzależnioną od wyników.
- Hybrydowy model pracy w Warszawie.