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Ejecutivo Renovación y Servicios en Seguros

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Hiring from
Chile
Work type
Hybrid
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Company Description: Seguros

Job Description: EJECUTIVO(A) DE RENOVACIONES Y SERVICIO

Seguros Generales Cartera Personas y Empresas

Corredora de Seguros en crecimiento busca integrar a su equipo un(a) Ejecutivo(a) de Renovaciones y Servicio con experiencia comprobable en Seguros Generales.

Buscamos a alguien que combine criterio técnico, orientación al cliente y orden operativo, con foco en mejorar continuamente los procesos y la experiencia del asegurado.

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Principales funciones

  • Gestionar renovaciones de seguros generales (vehículos, hogar, PYME, RC, incendio, transporte, etc.) asegurando continuidad, fidelización y satisfacción.
  • Negociar condiciones y primas con las compañías aseguradoras.
  • Coordinar siniestros con asegurados, liquidadores y compañías, manteniendo comunicación clara y seguimiento activo.
  • Mantener registros actualizados en los sistemas internos y plataformas externas.
  • Analizar carteras y elaborar reportes en Excel avanzado para control de vencimientos y gestión.
  • Implementar mejoras continuas en los procesos administrativos y operativos.
  • Demostrar orden, disciplina y seguimiento en la gestión diaria.

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Requisitos

  • Mínimo 2 años de experiencia en corredoras o compañías de seguros generales (excluyente).
  • Formación en Administración, Seguros o carrera afín.
  • Manejo avanzado de Excel y sistemas de gestión (CRM, Brokeris, Monday, etc.).
  • Excelentes habilidades comunicacionales, foco en servicio y resolución.
  • Persona ordenada, metódica y con alta capacidad de seguimiento.

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Ofrecemos

  • Incorporarte a una corredora moderna, con cultura colaborativa y en constante innovación.
  • Capacitación continua en productos y procesos.
  • Ambiente flexible, cercano y con oportunidades reales de desarrollo.
  • Renta base + componente variable según desempeño y cumplimiento de indicadores (renovaciones efectivas, retención y tiempos de gestión).
  • Beneficios asociados:
  • Bonos por metas de servicio y renovación (contrato dedfinitivo
  • Posibilidad de modalidad híbrida (según desempeño)
  • Espacio de trabajo moderno y colaborativo
  • Seguro salud (contrato definitivo)

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