Poszukujemy doświadczonego eksperta (k/m), który będzie odpowiadać za projektowanie, rozwój i utrzymanie bezpiecznej architektury środowisk chmurowych i hybrydowych, ze szczególnym uwzględnieniem Microsoft Azure oraz Microsoft 365. Rola łączy kompetencje architektoniczne, bezpieczeństwo chmury, governance oraz udział w przeglądach i audytach technicznych.

Zakres obowiązków:

• Projektowanie, rozwój i utrzymanie architektury środowisk chmurowych oraz hybrydowych.
• Definiowanie i wdrażanie docelowych wzorców architektonicznych dla usług cloud.
• Analiza wydajności, dostępności, skalowalności i odporności środowisk chmurowych.
• Zarządzanie standardami architektury, dokumentacją techniczną i planem rozwoju platform chmurowych.
• Projektowanie i wdrażanie zabezpieczeń dla Microsoft Azure oraz Microsoft 365.
• Monitorowanie konfiguracji, podatności, ryzyk i odchyleń od standardów bezpieczeństwa.
• Wdrażanie mechanizmów kontroli tożsamości i dostępu, logowania, ochrony danych, segmentacji oraz monitoringu bezpieczeństwa.
• Tworzenie i utrzymywanie standardów bezpieczeństwa, konfiguracji, kontroli kosztów i monitoringu.
• Prowadzenie okresowych przeglądów architektury, konfiguracji i bezpieczeństwa środowisk cloud.
• Udział w audytach technologicznych, bezpieczeństwa i zgodności oraz koordynowanie działań poaudytowych.
• Przygotowywanie raportów, rejestrów niezgodności i planów naprawczych.
• Nadzór nad działaniami remediacyjnymi, walidacja ich skuteczności i formalne zamykanie niezgodności.

Wymagania MUST HAVE:

• Praktyczne doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i utrzymaniu środowisk Microsoft Azure oraz rozwiązań hybrydowych.
• Umiejętność definiowania wzorców architektonicznych dla usług chmurowych.
• Znajomość zasad projektowania wysokiej dostępności, skalowalności, wydajności i odporności usług cloud.
• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji architektonicznej oraz standardów technicznych.
• Bardzo dobra znajomość usług Azure, w tym: subskrypcji, management groups, sieci, storage, compute, Azure Monitor, Log Analytics, Key Vault, Azure Policy i Azure Resource Manager.
• Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu zabezpieczeń dla Azure oraz Microsoft 365.
• Znajomość Microsoft Entra ID, RBAC, MFA, Conditional Access, PIM oraz zasady najmniejszych uprawnień.
• Doświadczenie w przeglądach konfiguracji, architektury i bezpieczeństwa środowisk chmurowych.

Wymagania NICE TO HAVE:

• Infrastructure as Code: Terraform, Bicep lub ARM Templates.
• Azure DevOps, GitHub Actions lub inne narzędzia CI/CD.
• Microsoft Defender for Cloud, Defender XDR, Sentinel oraz rozwiązania CSPM/CNAPP.
• CASB, SSE/SASE, Azure Landing Zones i enterprise-scale governance.
• Doświadczenie z AWS lub GCP.
• Kontenery, Kubernetes/AKS oraz bezpieczeństwo workloadów kontenerowych.
• Znajomość ISO 27001, NIS2, DORA, RODO lub wymagań sektora regulowanego.
• Doświadczenie w Cloud Governance, w tym tagowanie, budżety, limity, zarządzanie subskrypcjami i kosztami.
• Certyfikaty AZ-500, SC-100, SC-300, AZ-104, CCSP, CISSP, CISM lub równoważne.

Oferujemy:

• Kontrakt B2B
• Hybrydowy model współpracy ( min. 1 dzień w tyg z warszawskiego biura)
• Benefity: Karta Multisport, Luxmed

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland