Ekspert ds. metodologii kształcenia i materiałów edukacyjnych

Ekspert/-ka ds. metodologii kształcenia i materiałów edukacyjnych

praca zdalna/hybrydowa (Warszawa)

Jako Get IT Together specjalizujemy się w dostarczaniu wysoko wykwalifikowanych Ekspertów IT, w obszarach zarządzania projektami, architektury, analizy biznesowej i systemowej czy rozwoju oprogramowania.

Poszukujemy osoby do roli Ekspert/-ki ds. metodologii kształcenia i materiałów edukacyjnych, która wesprze realizację projektu związanego z opracowaniem systemu wykorzystującego rozwiązania AI/LLM do oceny jakości procesu kształcenia, zgodności prowadzonych zajęć z sylabusem oraz efektywności pracy nauczycieli.

Co zyskasz pracując z naszym Klientem:

• Kontrakt B2B na okres 2 lat, przy zaangażowaniu około 0,5-0,75 FTE,
• Pracę zdalną/hybrydową (Warszawa),
• Możliwość udziału w innowacyjnym projekcie łączącym edukację z wykorzystaniem AI i modeli LLM,
• Realny wpływ na sposób oceny jakości zajęć oraz rozwój metodologii kształcenia,

Za co będziesz odpowiedzialny/a:

• Mentorowanie specjalistów ds. kontroli zajęć oraz wspieranie rozwoju ich kompetencji w zakresie oceny jakości procesu edukacyjnego,
• Kontrolowanie jakości ocen wykonywanych w ramach procesu kalibracji modelu,
• Współpracę przy określaniu wymagań dotyczących treści sylabusów oraz sposobu ich wykorzystania w modelu LLM,
• Udział w kalibracji modelu analizującego zgodność treści prowadzonych zajęć z sylabusem oraz poprawność rozpoznawania cech służących do oceny zajęć,
• Analizę wyników generowanych przez model AI oraz informacji i komentarzy przekazywanych przez trenerów,
• Koordynację prac specjalistów ds. kontroli zajęć,
• Współpracę przy wyborze i definiowaniu kryteriów wykorzystywanych w scoringu nauczycieli,
• Udział w kalibracji scoringu nauczyciela na podstawie informacji zwrotnej uzyskanej podczas integracji elementów systemu,
• Weryfikację niespójności w informacjach zwrotnych pojawiających się podczas optymalizacji i integracji poszczególnych elementów rozwiązania.

Jakie kompetencje są niezbędne:

• Minimum 8 lat doświadczenia w prowadzeniu zajęć edukacyjnych z dziećmi i młodzieżą w wieku 6–16 lat,
• Minimum 3 lata doświadczenia w opracowywaniu materiałów edukacyjnych lub programów szkoleniowych,
• Doświadczenie w realizacji projektów edukacyjnych, w tym udział w co najmniej jednym projekcie wykorzystującym fundusze strukturalne lub programy Unii Europejskiej w obszarze edukacji,
• Wykształcenie związane z edukacją lub oświatą,
• Umiejętność oceny jakości materiałów edukacyjnych i procesu dydaktycznego,
• Umiejętność formułowania kryteriów oceny pracy nauczycieli oraz jakości prowadzonych zajęć,
• Doświadczenie we współpracy z nauczycielami, trenerami lub zespołami odpowiedzialnymi za jakość kształcenia,
• Umiejętność analizy informacji zwrotnej i przekładania jej na rekomendacje dotyczące procesu edukacyjnego.