ekspert(-ka) ds.rozliczeń transakcji dokumentowych

To masz na bank: umowa o pracę, praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3A (przy Rondzie Daszyńskiego), zespół/lider: [Zespół Obsługi Trade Finance, Marzena Matysiak-Mańko] cel: zapewnienie Klientom najwyższej jakości obsługi w zakresie produktów Trade Finance, ze szczególnym uwzględnieniem akredytywy dokumentowej, zgodnie z przepisami oraz standardami rynkowymi Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 17 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Aplikuj, jeśli: masz min. 5-letnie doświadczenie w zakresie obsługi Trade Finance /akredytyw/, znasz regulacje Międzynarodowej Izby Handlowej dot. akredytywy, podstawowych regulacji międzynarodowych dot. handlu zagranicznego (w tym UCP600, ISBP, INCOTERMS), potrafisz budować i utrzymywać pozytywne relacje z klientem zewnętrznym i wewnętrznym, masz nastawienie na rozwój i zdobywanie nowej wiedzy, znasz język angielski na poziomie komunikatywnym min. B2, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy Cię wyróżnia, chcesz się rozwijać i zdobywać wiedzę. Twoje zadania w tej roli: zapewnienie klientowi obsługi na najwyższym poziomie w zakresie produktów Trade Finance: akredytywa dokumentowa, kompleksowe procesowanie realizacji akredytyw - rejestracja zleceń, badanie dokumentów zaprezentowanych w ramach akredytywy, realizacja zmian, realizacja płatności, współpraca z Klientem - bezpośrednie kontakty z Klientami w celu zapewnienia prawidłowej realizacji transakcji, pomoc merytoryczna w ustalaniu warunków transakcji, aktywna współpraca z jednostkami biznesowymi, stałe poszukanie obszarów do optymalizacji i rozwiązań zgłaszanych przez Klienta. Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy), pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport, ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci, benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Dołącz do nas w kilku krokach. · Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. · Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką). · Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). · Pracuj z nami w naszym zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.