Electrical Building Technician

BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.

Résumé de l'opportunité

Ce rôle représente une occasion stimulante pour une personne expérimentée en électricité du bâtiment, spécialisée en systèmes d'alarme incendie, souhaitant joindre notre bureau de Longueuil. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre expert en alarme incendie et contribuerez à la conception de systèmes d'alarme, ainsi qu'à la réalisation croissante d'essais et d'inspections selon la norme S/1001, autant pour des bâtiments existants que pour de nouvelles constructions.

Vos responsabilités principales

• Concevoir des systèmes d'alarme incendie et préparer les documents techniques et les plans illustrant les dispositifs et les réseaux de systèmes.
• Coordonner et effectuer des essais selon la norme S/1001, puis produire les rapports requis.
• Participer aux relevés des conditions existantes, à l'élaboration des plans sur AutoCAD et Revit, et à la rédaction des devis.
• Collaborer étroitement avec l'ingénieur responsable des projets d'alarme incendie, notamment en soutien à ses dossiers au bureau de Longueuil.
• Communiquer avec les clients et effectuer des visites ou des essais sur les lieux des projets, au besoin.
• Effectuer d'autres tâches connexes, incluant administratives.

Profil recherché

• Diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent tel que technologie de l'architecture, génie électrique, ou l'équivalent.
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
• Expérience en systèmes d'alarme incendie et en conception d'alarme incendie.
• Excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et volonté de communiquer directement avec les clients.
• Maîtrise du logiciel AutoCAD et connaissance de Revit (un atout).
• Connaissance des normes et codes de conception pertinents, y compris le Code canadien de l'électricité.
• Toute expérience en mise en service ou en surveillance de chantier constitue une expérience équivalente pertinente pour les mandats liés à la norme S/1001.
• Une expérience existante avec la norme S/1001 est un atout.
  
• Débrouillardise, esprit collaboratif et orientation vers le succès du projet.

Faire carrière avec nous, c’est…

• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme de mentorat structuré qui jumelle les professionnels en début de carrière à des mentors d’expérience afin de bien démarrer leur carrière chez BPA.
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.