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Engenharia de Dados Sênior | Híbrido/SP

Hiring from
Brazil
Work type
Hybrid
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Campo personalizado 1: Data
Campo personalizado 3: Data
País/Região: BR
Data: 5 de out. de 2026
Localização:
Tipo de vaga: Hybrid
Working Location:
O que buscamos?
Um(a) Engenheiro(a) de Dados Sênior para atuar com desenvolvimento e arquitetura de plataformas de dados. A posição envolve a construção e operação de pipelines, bem como a responsabilidade arquitetural sobre a plataforma, incluindo modelagem de data Lake, padrões de ingestão, governança de camadas e otimização de performance e custo. É essencial a execução técnica, com foco na confiabilidade dos dados que suportam painéis executivos, relatórios e obrigações regulatórias em um ambiente regulado, exigindo rastreabilidade e reprodutibilidade.
Responsabilidades
  • Saber trabalhar na estrutura de hub-spoke
  • Projetar, construir e manter pipelines de ingestão e transformação orquestrados em Apache Airflow, com padrões consistentes de retry, idempotência, alerta e SLA.
  • Desenvolver e evoluir modelos de transformação em dbt sobre o data warehouse, organizando as camadas (staging → intermediate → marts) com testes e documentação.
  • Implementar ingestões de fontes heterogêneas: bancos transacionais, APIs de terceiros (custodiantes, distribuidores, provedores de mercado), arquivos regulatórios e planilhas operacionais.
  • Instrumentar observabilidade dos dados: freshness, volumetria, quebras de contrato, reconciliação entre origem e destino.
  • Definir e defender o modelo de dados do warehouse (dimensional, Data Vault ou híbrido — com justificativa), incluindo chaves, granularidade, historização (SCD) e tratamento de correções retroativas.
  • Estabelecer padrões de distribuição, ordenação e particionamento no MPP (DISTKEY, SORTKEY, compressão em Redshift; equivalentes em outras engines) e garantir que sejam seguidos.
  • Fazer o desenho de camadas e contratos de dados entre times: o que é fonte da verdade, quem pode escrever onde, o que é exposto para BI e o que é interno.
  • Conduzir tuning de performance e custo: análise de planos, filas/WLM, concorrência, manutenção (VACUUM/ANALYZE ou equivalente), rewrite de queries e materializações.
  • Avaliar e recomendar tecnologias (formatos de tabela, lakehouse, streaming, catálogo, ferramentas de qualidade) com análise de trade-off explícita, incluindo custo e custo de saída.
  • Trabalhar com dados vetorizados
  • Implementar controles de qualidade automatizados e reconciliações que sustentem números usados em relatórios a clientes e em respostas a reguladores.
  • Garantir linhagem e rastreabilidade ponta a ponta: de um número no painel até a origem e a versão do código que o produziu.
  • Aplicar controles de acesso, segregação por sensibilidade e conformidade com LGPD e com as normas aplicáveis ao setor (CVM, BACEN, BSM, políticas internas de compliance).
  • Documentar decisões arquiteturais (ADRs) e manter o dicionário de dados vivo.
  • Atuar como referência técnica para engenheiros(as) pleno e júnior: code review, pareamento, definição de padrões e mentoria.
  • Traduzir demandas de negócio (Wealth Management, Comercial, Risco, Compliance, Operações) em desenho de dados sustentável — inclusive dizendo "não" a atalhos que criam dívida.
  • Participar do planejamento técnico e estimar com honestidade escopo, risco e prazo.
Requisitos obrigatórios
  • Experiencia comprovada em engenharia de dados com responsabilidade arquitetural (saber desenhar o modelo, não só implementar de outra pessoa).
  • Histórico comprovado de ter levado ao ar e operado em produção uma plataforma de dados analítica — com incidentes, plantão e consequências reais.
  • SQL avançado de verdade: window functions, CTEs recursivas, leitura de plano de execução, diagnóstico de skew e de spill em disco.
  • Python para engenharia de dados: código modular, testável e versionado (não apenas notebooks).
  • Familiaridade com pandas/polars, tipagem e testes automatizados.
  • Apache Airflow em produção: autoria de DAGs, sensores, backfill, gestão de dependências e de falhas.
  • Data warehouse MPP em nuvem — Redshift preferencialmente; Snowflake, BigQuery ou Databricks são aceitos com disposição para se aprofundar em Redshift.
  • DBT ou ferramenta equivalente de transformação versionada, com testes.
  • Modelagem dimensional (Kimball) com domínio real: fato vs. dimensão, granularidade, SCD tipos 1/2, tabelas ponte, snapshots.
  • Git e cultura de code review; CI/CD aplicado a dados.
  • Modelagem e diagnóstico de performance: saber explicar por que uma query está lenta e provar a correção com números antes e depois.
  • Rigor com correção numérica.
  • Comunicação escrita clara/documentação.
  • Autonomia para investigar do dashboard até a origem sem pedir permissão a cada passo.
  • Disponibilidade de atuação hibrida 2 a 3x presencial - Região Vila Olimpia
Diferenciais (desejáveis)
  • Experiência no mercado financeiro: investimentos, wealth management, custódia, renda fixa/variável, fundos, cálculo de rentabilidade (TIR/TWR), posição e movimentação.
  • Vivência com dados regulatórios: CVM, BACEN, BSM, ANBIMA — inclusive prazos e formatos de entrega.
  • Infra como código (Terraform), AWS (S3, Glue, Lambda, IAM, Step Functions).
  • Formatos de tabela abertos (Iceberg, Delta) e arquitetura lakehouse.
  • Streaming / CDC (Kafka, Debezium, Kinesis).
  • Ferramentas de qualidade e catálogo (Great Expectations, Soda, DataHub, OpenMetadata).
  • Experiência com camada semântica e ferramentas de BI (Power BI, Metabase, Looker).
  • Ter conduzido uma migração relevante (legado → moderno, on-prem → nuvem, ou planilha/VBA → pipeline versionado) com validação de paridade.

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;

Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;

Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;

Tenha habilidades de resolução de problemas;

Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;

Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#LetsGoBeyond

#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

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  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

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