Entwicklungsingenieur für Bedienoberflächen (m/w/d)

Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.

Entwicklungsingenieur für Bedienoberflächen (m/w/d) (Ref.Nr. R0140879) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Als Entwicklungsingenieur für Bedienoberflächen (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Anbindung unserer HMI C900 an unterschiedlichste Stellwerkssysteme einschließlich Relaistechnik. Dabei begleiten Sie Projekte von der Spezifikation über die Soft- und Hardwareprojektierung bis hin zu Test, Dokumentation und Inbetriebnahme und tragen so maßgeblich zu einer zuverlässigen und sicheren Systemintegration bei.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• Sie analysieren bestehende Relais- und elektronische Stellwerke (RSTW/ESTW) und erstellen projektspezifische Konzepte für die Integration der HMI-Systeme
• Darüber hinaus bewerten Sie technische Anforderungen, erstellen Aufwandsschätzungen und entwickeln wirtschaftliche sowie nachhaltige Lösungskonzepte für C900-Projekte
• Sie konfigurieren, testen und validieren HMI-Systeme für Stellwerksanwendungen und stellen deren Funktionalität sowie Qualität sicher
• Dabei dokumentieren Sie Projektstände, technische Konzepte, Testergebnisse und Systemanpassungen nachvollziehbar und strukturiert
• Zudem unterstützen Sie den Vertrieb sowie Projektteams mit Ihrer technischen Expertise bei Angeboten, Kundenanfragen und der Umsetzung anspruchsvoller Projekte
• Nicht zuletzt analysieren Sie Hard- und Softwarefehler und begleiten Feldtests und Inbetriebnahmen

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Verkehrswissenschaften, Informatik, Elektrotechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung oder ein ausgeprägtes Interesse an Relaisschaltungen im Bereich der Signaltechnik mit
• Von Vorteil sind Kenntnisse relevanter CENELEC-Normen sowie grundlegendes Verständnis von Eisenbahnbetriebsabläufen
• Erfahrungen im Umgang mit Messtechnik zur Analyse und Behebung technischer Fehlerbilder runden Ihr fachliches Profil ab
• Persönlich überzeugen Sie durch Teamorientierung, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Tel.: +49 (0)172 828 1688

Madeleine Tahiri

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers

Über uns

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams
• Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!
• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Dir flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
• Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.