Erfaren systemutvecklare som vill påverka nästa generations plattform

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Här utvecklar du systemen bakom en samhällsviktig verksamhet

Som systemutvecklare på Migrationsverket blir du en del av en stor Javautvecklingsorganisation med omkring 20 självständiga utvecklingsteam. Här utvecklar och förvaltar vi en stor del av de system som används i myndighetens dagliga verksamhet, och mycket av utvecklingen sker i våra egenutvecklade Javaapplikationer.

Just nu befinner vi oss i en omfattande teknisk utveckling. Vi bygger nytt, vidareutvecklar befintliga lösningar och moderniserar vår tekniska plattform. För dig som är erfaren systemutvecklare innebär det möjlighet att arbeta med komplexa lösningar, bidra med din kompetens i tekniska vägval och vara med och påverka hur våra system utvecklas över tid.

Utvecklingen sker nära de personer som använder våra system. Det gör att du får en tydlig koppling mellan tekniska lösningar och den verksamhet de ska stödja. Teamen ansvarar för systemstöd och komponenter för både interna och externa användare och arbetar med såväl nyutveckling som vidareutveckling och förvaltning.

Samarbete och kunskapsutbyte är en viktig del av arbetet. I teamen delar utvecklare med sig av erfarenheter, diskuterar lösningar och tar gemensamt ansvar för kvalitet och leverans. Det finns utrymme att prova nya arbetssätt, lära av varandra och bidra till hur utvecklingsarbetet bedrivs.

Arbetet bedrivs från våra kontor i Norrköping och Stockholm, med möjlighet att arbeta på distans en del av tiden. Som utgångspunkt arbetar teamen tillsammans på kontoret minst tre dagar i veckan. Hur arbetet fördelas mellan kontor och distans styrs också av arbetsuppgifterna och teamets behov.

I rollen kommer du tillsammans med dina kollegor att:

• utveckla och leverera nya funktioner och tjänster
• vidareutveckla och förbättra befintliga lösningar
• arbeta med kontinuerliga leveranser och automatisering
• testa egna och andras lösningar som en naturlig del av utvecklingsarbetet
• bidra till utvecklingen av verktyg, tekniker och ramverk
• samarbeta med användare, andra utvecklingsteam samt drift- och supportorganisationen.

Vår tekniska miljö består främst av React i frontend och Java i backend, där vi använder Spring Boot eller Quarkus som ramverk. Kafka används som strömningsplattform i en eventbaserad arkitektur. Samtidigt pågår en förflyttning mot en modern cloud native-plattform baserad på Docker och Kubernetes, där du får möjlighet att bidra med din erfarenhet och vara en del av den tekniska utvecklingen.

Vem är du?

Du tar ansvar för både dina egna uppgifter och teamets gemensamma leverans. Du arbetar strukturerat och självständigt när det behövs, samtidigt som du gärna löser problem tillsammans med andra.

Du är kvalitetsmedveten och kan väga tekniska lösningar mot användarnas och verksamhetens behov. Eftersom rollen innebär nära samarbete med kollegor, användare och andra delar av organisationen behöver du kunna kommunicera tydligt och dela med dig av din kunskap.

Du är nyfiken på nya tekniker och arbetssätt och bidrar aktivt till teamets lärande och kontinuerliga förbättringar.

Vi söker dig som har:

• relevant eftergymnasial utbildning från högskola eller universitet, eller motsvarande kunskaper som Migrationsverket bedömer som relevanta
• minst tre års erfarenhet av arbete som systemutvecklare
• god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• svenskt medborgarskap, eftersom anställningen är placerad i säkerhetsklass.

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet av CI/CD och agila metoder
• har erfarenhet av SQL
• har arbetat med moderna Java-baserade ramverk
• har erfarenhet av utveckling i mikrotjänstmiljöer
• har arbetat med containerplattformar som Kubernetes och Docker.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning

Arbetstider: Förtroendearbetstid

Placering: Norrköping eller Stockholm

Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 18 oktober 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.