Il nostro cliente è un primario gruppo attivo nel settore dell’impiantistica, oggi impegnato in un importante piano di sviluppo e consolidamento strutturale.
Per sostenere e accelerare questa fase di evoluzione, l’azienda ha avviato uno strategico e fondamentale progetto di migrazione e integrazione dei sistemi ERP.
Per guidare questa trasformazione, stiamo cercando un/una ERP Project Director. Una figura decisionale, fresca, giovane, dinamica, propositiva e concreta, in grado di coordinare il progetto, dettare i tempi e accelerare l’adozione della digital process governance.
Sede: provincia di Milano (con flessibilità in Smart Working)
Natura del ruolo: Inserimento strategico per la direzione e governance della migrazione ERP.
IL TUO NUOVO LAVORO
Come ERP Project Director, sarai il fulcro decisionale della trasformazione digitale aziendale. Operando in forte sinergia con il Responsabile ERP interno e con i consulenti esterni, agirai da interfaccia diretta con i C-Level per garantire il rispetto delle milestone, la velocizzazione dei processi e l’evoluzione della cultura digitale aziendale.
Le tue principali responsabilità includeranno:
- Guidare e coordinare l’intero progetto di migrazione e integrazione ERP a livello di gruppo.
- Interfacciarsi costantemente con i C-Level, presentando avanzamenti, roadmap e scelte strategiche.
- Dettare le tempistiche di progetto e velocizzare l’implementazione attraverso una governance efficace.
- Coordinare in modo sinergicoi vari stakeholders interni e le società di consulenza esterne.
- Promuovere la cultura digitale e la standardizzazione dei processi (digital process governance) all’interno dell’organizzazione.
HARD & SOFT SKILLS
- Comprovata esperienza nella direzione di progetti complessi di migrazione e integrazione ERP, preferenza per la conoscenza di Microsoft Dynamics.
- Solida visione di governance dei processi digitali e metodologie di Project Management.
- Eccellenti doti relazionali e di leadership per interfacciarsi efficacemente con la C-Suite e guidare team trasversali.
- Capacità di gestire stakeholder interni ed esterni (consulenti e System Integrator) definendo e facendo rispettare i tempi.
COSA OFFRIAMO
Un ruolo decisionale e ad altissima visibilità strategica in un gruppo industriale in forte espansione e un contesto dinamico, sfidante e orientato all’innovazione dei processi.
SALARY PACKAGE
Immaginiamo un inquadramento da Quadro con un package retributivo fino ai 100.000 € di RAL con auto aziendale ad uso promiscuo.
PER TE
desmo® non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto.
ED ORA?
Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a ilaria.tacconelli@desmohr.com.