Especialista em Treinamento

Sobre a MSX

Com aproximadamente 5.000 colaboradores e presente em mais de 80 países em todo o mundo, nossos times proporcionam liderança e expertise na indústria automotiva e suas redes de concessionários provendo ao cliente valor gerado através de oito soluções:

• Actionable Insights

• Consumer Engagement

• Distribution and Sales Performance

• Parts, Accessories, and Service Performance

• Technical Information

• Warranty and Repair Efficiency

• Learning Solutions

• Diagnostic and Repair Enhancement

Construindo confiança desde 1996, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado. Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambiciosas metas ano após ano. Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira.

A MSX está em busca de um(a) Especialista de Treinamento para atuar no levantamento de necessidades, estruturação de trilhas de aprendizagem, facilitação de treinamentos corporativos e análise da efetividade das iniciativas de desenvolvimento.

Principais responsabilidades:

• Planejamento e Design Instrucional:

• Realizar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) com lideranças e áreas de negócio;

• Estruturar planos e trilhas de aprendizagem, definindo objetivos, formatos, cronogramas e avaliações;
• Desenvolver e atualizar materiais didáticos, apresentações e cursos junto a especialistas técnicos.

• Facilitação e Execução:

• Conduzir treinamentos presenciais, virtuais e híbridos com foco em andragogia e metodologias ativas;

• Coordenar a logística e execução das ações com participantes, facilitadores e fornecedores;

• Administrar plataformas de aprendizagem (LMS) e acompanhar a engajamento dos colaboradores.

• Indicadores, Gestão e Suporte:

• Mensurar a efetividade dos treinamentos (satisfação, retenção e impacto no negócio), elaborando relatórios executivos;

• Acompanhar orçamento, custos e contratos de fornecedores da área;

• Apoiar lideranças e multiplicadores internos no desenvolvimento contínuo das equipes.

Requisitos técnicos e experiência:

• Experiência comprovada em planejamento, facilitação, design instrucional e avaliação de treinamentos corporativos.

• Conhecimento prático em andragogia, metodologias ativas e levantamento de necessidades (LNT).

• Domínio em plataformas de gestão de aprendizagem (LMS) e ferramentas de autoria de conteúdos digitais.

• Experiência com métricas/indicadores de treinamento e gestão de projetos (prazos e recursos).

Competências comportamentais:

• Excelente comunicação verbal, oratória e facilitação de grupos.

• Habilidade no relacionamento interpessoal e articulação com múltiplos stakeholders.

• Organização, visão analítica e orientação para resultados de aprendizagem.

Formação

• Graduação / Pós-graduação: Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Ferramentas

• Excel: Avançado

• PowerPoint: Avançado

• Outras aplicações: Plataformas LMS e ferramentas de autoria digitais

Idiomas

• Inglês: Avançado

• Espanhol: Desejável

• Regime de contratação: CLT
• Carga horária: 40 horas semanais, de segunda à sexta;
• Região de atuação: São Caetano do Sul/SP.

O que podemos lhe oferecer?

• Remuneração fixa;
• Benefícios: Convênio médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Vale refeição/alimentação flex, VT, TotalPass e parceria com instituições de ensino.

Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. A MSX é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.