Events Manager

Ciao, sono Tania, Events Project Manager in Artena, e sto cercando un* Events Manager da inserire nel nostro team.

Chi siamo

Artena è la Marketing Activation Events Agency del gruppo TNGP. Fondata nel 2008 a Milano, progetta e realizza eventi, attivazioni ed esperienze che aiutano brand e organizzazioni a creare connessioni autentiche con le persone.

Dalla strategia all'execution, lavora al fianco dei propri Business Partner per progettare soluzioni su misura, costruite intorno ai loro obiettivi e capaci di generare valore attraverso ogni esperienza.

L'approccio di Artena prende vita attraverso i suoi Experience Makers: un team che combina creatività, metodo e attenzione ai dettagli per trasformare ogni progetto in un'esperienza memorabile.

The Next Generation Platform (TNGP) è un ecosistema di company e persone che unisce pensiero, tecnologia e umanità per costruire futuri consapevoli. Costituito a fine 2024, con sedi a Milano e Barcellona, il Gruppo riunisce realtà specializzate nel marketing e nella comunicazione – Artena, Together, Mambo, ZooCom, Glint e FOAM - con un obiettivo condiviso: aiutare brand e organizzazioni a costruire il proprio business, raccontarsi in modo rilevante e generare valore economico, sociale e culturale.

Se cerchi un ambiente dinamico, basato sull'ascolto e sul valore reale delle idee, potremmo essere il tuo match.

Cosa Farai Nel Day By Day

• Gestirai progetti field B2B e B2C durante tutte le fasi, dallo sviluppo fino all’execution;
• seguirai la gestione di gare end-to-end, coordinandone attività, materiali e scadenze;
• gestirai la relazione con clienti, fornitori e partner coinvolti nei progetti;
• coordinerai attività e priorità assicurando precisione e rispetto delle deadline;
• lavorerai in autonomia sull’avanzamento dei progetti, confrontandoti con il team nei momenti chiave;
• contribuirai all’ottimizzazione costante dei processi di lavoro;
• sarai presente sul campo durante gli eventi, seguendone direttamente l’execution.
  
  

Sei la persona giusta se…

• Hai già maturato esperienza nel mondo degli eventi, in fase di gara, progettazione e/o produzione;
• hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• sei una persona organizzata, precisa e attenta ai dettagli;
• sai gestire contemporaneamente attività, priorità e scadenze, mantenendo il controllo anche nei momenti più intensi;
• lavori con autonomia e senso di responsabilità, sapendo portare avanti le attività affidate fino alla loro completa realizzazione;
• il rispetto delle scadenze è per te parte integrante del modo di lavorare;
• problem solving e proattività sono tra i tuoi punti di forza;
• ti piace lavorare in team e confrontarti con interlocutori diversi;
• sei disponibile a effettuare trasferte.
  
  

Cosa offriamo

• Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato, range di RAL previsto: 26.000€ - 30.000€
• Percorsi di crescita e sviluppo: Fin dal tuo ingresso condivideremo con te un growth path chiaro e trasparente, supportato da momenti strutturati di performance review e una cultura del feedback continuo.
• Flessibilità: Smart working 2 giorni a settimana e orari flessibili. Misuriamo la performance sugli obiettivi e sulla qualità dell'impatto, non sulle ore lavorate.
• Welfare Benefits: Buoni pasto Satispay da 8€/giorno erogati anche quando lavori da remoto e piattaforma welfare Coverlflex (un credito realmente utilizzabile!).
• Parental support: Offriamo sostegno concreto a chi diventa genitore, con misure di supporto economico e iniziative dedicate ad accompagnare ogni fase del percorso.
• Community: Lavoriamo negli spazi WAO, presso la sede di Romolo (il C32: te ne parleremo nel colloquio!). Coltiviamo una cultura basata sulle relazioni e sulla collaborazione, anche attraverso momenti di condivisione come academy tematiche, cineforum, swap party ed eventi interni.
• Impatto sociale: Collaboriamo in modo continuativo con associazioni no-profit. Entrando nel team avrai l'opportunità di contribuire attivamente a progetti che generano un impatto positivo sulla comunità.
  
  

Iter Di Selezione

• Videocall con People Culture
• Business Case
• Videocall con Team Leader
• Colloquio in presenza: ti inviteremo in sede e conoscerai diverse key people della company.
  
  

Se senti che questa opportunità è in linea con il tuo percorso, inviaci la tua candidatura: non vediamo l'ora di conoscerti!

Garantiamo un processo di selezione equo e aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91). Crediamo fermamente che la forza e l'autenticità delle nostre differenze siano il motore principale di tutto l'ecosistema.

#artena