Execution Project Manager

Per la sede di Isola Vicentina (VI) siamo alla ricerca di un/a Project Engineer da inserire nel team Engineering Integrated Solutions, con l’obiettivo di contribuire allo sviluppo di soluzioni tecniche customizzate per apparecchiature UPS. La persona avrà un ruolo chiave nella gestione di progetti di adattamento prodotto, lavorando a stretto contatto con team interfunzionali e internazionali per trasformare le esigenze del cliente in soluzioni concrete, affidabili e innovative. In particolare, ti occuperai di: gestire e coordinare la commessa, dal ricevimento dell’ordine fino alla consegna del prodotto adattato secondo le specifiche richieste dal cliente; pianificare le attività e coordinare il team interfunzionale, assicurando il rispetto delle esigenze del cliente e degli obiettivi di progetto; monitorare l’avanzamento del progetto, gestendo in modo proattivo aspetti di rischio, costi e priorità; individuare le migliori soluzioni tecniche per rispondere alle richieste del cliente, garantendo qualità, conformità normativa e fattibilità industriale; contribuire alla progettazione, al dimensionamento della componentistica e all’ingegnerizzazione del prodotto, con attenzione agli aspetti collegati alla produzione; realizzare e aggiornare la documentazione tecnica di prodotto, a supporto delle diverse fasi progettuali. Cerchiamo una persona con le seguenti conoscenze e competenze: Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Meccatronica (oppure diploma di perito elettrico, elettrotecnico o meccatronico); Esperienza di almeno due anni in contesti produttivi elettrici o elettronici, preferibilmente nella gestione di progetti o commesse; Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici; Conoscenza delle metodologie e degli strumenti di Project Management; Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese; Completano il profilo: capacità di collaborare efficacemente in un team distribuito e internazionale; approccio orientato al problem solving e alla ricerca di soluzioni concrete; buona gestione del tempo, capacità di pianificazione e attenzione al rispetto delle scadenze di progetto; spirito di iniziativa, flessibilità e curiosità tecnica; disponibilità a brevi e occasionali trasferte in Italia e in Francia. La retribuzione annua lorda iniziale prevista per il ruolo parte da 35.000€, con possibilità di definizione dell'offerta retributiva in funzione delle competenze, dell'esperienza professionale e del grado di coerenza con i requisiti della posizione. L'inquadramento contrattuale sarà definito in coerenza con il ruolo e con le pertinenti disposizioni del CCNL Metalmeccanica. L’intero processo di selezione, incluse le valutazioni relative alla definizione dell’offerta retributiva e dell’inquadramento contrattuale, sarà condotto sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, garantendo trasparenza, equità e pari opportunità. In linea con le politiche di inclusione aziendale, la posizione è aperta anche a candidati/e appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99), purché in possesso dei requisiti richiesti per il ruolo. #LI-SSA