RO

External Communication Senior Consultant

Roman
Posted 3 hours ago
SpainHybridMarketing
Is this job info correct?

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟


Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍


Actualmente, buscamos un/a External Communication Senior Consultant para incorporarse a nuestro equipo de Brand & Communication en Barcelona. Reportando al Àrea Manager, su misión será contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación de Roman, La Casa de Carlota y Villafañe, reforzando su notoriedad, posicionamiento y reputación entre sus principales grupos de interés. La posición tendrá un papel especialmente activo en la relación con medios y periodistas, así como en la comunicación corporativa, digital e interna, asegurando una comunicación coherente y coordinada entre marcas, canales y audiencias.


📌 División: Brand & Communication

📍 Ubicación: Barcelona


🎯 Requisitos de la posición:

  • Formación universitaria en Periodismo, Comunicación o similar.
  • Mínimo 5 años de experiencia profesional en comunicación corporativa y/o agencia de comunicación, con un peso relevante de relación con medios.
  • Experiencia demostrable en contacto directo y habitual con periodistas, gestión de prensa y generación de oportunidades editoriales.
  • Experiencia en redacción de notas de prensa, tribunas, entrevistas, argumentarios y otros contenidos corporativos.
  • Experiencia en comunicación digital y gestión de contenidos para redes sociales (LinkedIn, Instagram, TikTok).
  • Se valorará especialmente haber trabajado con marcas corporativas, compañías B2B o entornos de consultoría y servicios profesionales.
  • Capacidad para trabajar con diferentes marcas y adaptar el tono y enfoque de comunicación a cada una.
  • Conocimiento práctico en el uso de herramientas CRM aplicadas a la gestión y seguimiento de relaciones con medios.
  • Inglés profesional, con capacidad para desenvolverse en contextos de comunicación corporativa.


📝 Funciones de la posición:

  • Gestionar de forma proactiva la relación con periodistas y medios de comunicación, identificando oportunidades de visibilidad y posicionamiento para Roman, La Casa de Carlota, Villafañe y sus portavoces.
  • Elaborar y gestionar notas de prensa, convocatorias, pitches, tribunas, entrevistas, Q&A, argumentarios y otros materiales de comunicación, así como realizar su seguimiento con medios.
  • Mantener y desarrollar una red activa de contactos con periodistas, especialmente de medios económicos, empresariales, comunicación, marketing y publicidad.
  • Identificar temas de actualidad, tendencias, foros y oportunidades editoriales que puedan convertirse en oportunidades de comunicación y posicionamiento.
  • Coordinar entrevistas, encuentros con medios, eventos de prensa y otras acciones de relación con periodistas.
  • Participar en la planificación y ejecución de los planes de comunicación de Roman, La Casa de Carlota y Villafañe, adaptando mensajes y enfoques a la identidad y posicionamiento de cada marca.
  • Planificar, crear y gestionar contenidos para redes sociales y otros canales digitales (LinkedIn, Instagram, TikTok), adaptando formatos, tono y narrativa a cada plataforma y marca.
  • Realizar el seguimiento de los resultados de comunicación y digital, elaborando informes y conclusiones para optimizar contenidos y acciones futuras.
  • Participar en la planificación y ejecución de la comunicación interna dirigida al equipo de Roman: comunicados, newsletter, campañas, iniciativas de People & Culture y eventos internos.
  • Coordinarse de forma transversal con las distintas divisiones, equipos y portavoces para detectar información y conocimiento con potencial comunicativo.
  • Dar soporte en campañas corporativas, eventos, proyectos especiales y otras iniciativas del área de Brand & Communication.
  • Velar por la coherencia de mensajes, tono e identidad de marca en los distintos puntos de contacto.


👥 Competencias clave:

  • Orientación al cliente.
  • Proactividad.
  • Compromiso.
  • Rigurosidad.


✨ ¿Qué ofrecemos?

Paquete retributivo competitivo:

  • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives).
  • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante.
  • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.

Además:

  • Modelo de trabajo híbrido y flexible.
  • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales.
  • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto.
  • Córner saludable: fruta ecológica semanal.
  • Teambuildings anuales.
  • Política de vacaciones flexible.
  • Free Fridays (12 al año).
  • Free Birthday!
  • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás.


Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional 🚀


Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.


Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.


Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía.


#PeopleMatters

Similar jobs