【企業名】
デルタ電子株式会社
【職種名】
【大阪】プリセールス(FA)年休128日◆福利厚生◎／世界的電子機器メーカー
【仕事内容(概要)】
【大阪】プリセールス(FA)年休128日◆福利厚生◎／世界的電子機器メーカー
【具体的な仕事内容】
【FA・プロセスオートメーション業界での法人営業/時価総額台湾3位の大手企業/AI・EV・再エネ等成長事業/売上高好調】
■業務内容
潜在顧客に対して自社製品の価値と導入の実現可能性を示し、商談の成立を支援する役割を担います。顧客にとって信頼されるパートナーとして、深い技術的信頼関係の構築を期待しています。
・キーアカウントや特定業界の顧客に対し、技術や製品の知識を提供し、販売を支援します。
・顧客の課題やニーズを把握し、最適な製品またはソリューションを提案します。（製品デモや技術説明、ワークショップ、POC開発なども行うことがあります）
・提案書の作成やRFPへの対応、技術的な視点からの契約交渉を行います。（実際に見せて伝える技術提案を重視し、顧客ごとにカスタマイズした体験型の提案を行います）
・製品やソリューションに関する知識と業界理解を活かし、マーケティングチームと連携して技術シミュレーションを行います。（必要に応じて、特定の課題に対する当社の技術力を実証することもあります）
■事業紹介
インダストリアルオートメーションソリューション事業部では、プロダクト事業とソリューション事業の2つの事業を展開しています。
・プロダクト事業では、設備制御用のPLCから、駆動関連のロボット、ACサーボ、HMI、インバータ、産業用電源を扱っています。
・ソリューション事業では、生産管理システム（MES）をはじめ、工場内に使われる各種製造管理ソフトウェアを提供しています。また、当社の電子部品生産設備（スマート電動ドライバー、異形挿入機、基板分割機、塗布機器、AOI）と組み合わせて、工場全体のDXを実現するためのソリューションを提案しています。
■当社について
デルタ電子は台湾発の世界トップクラスの電源メーカーです。スイッチング電源やDCファンでは世界有数のポジションを持ち、現在はAIデータセンター向けの電源、UPS、液冷システムを成長エンジンとしています。
日本ではまだシェア拡大フェーズですが、AI・EV・再エネという今後10年の成長市場すべてに関与しており、AI時代のインフラを支えるグローバル企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（3年以上）
・日本語力（ ネイティブレベル ※目安：日本語能力試験N１）
＋下記いずれかのご経験がある方（目安：5年以上）
・ファクトリーオートメーション（FA）またはプロセスオートメーション（PA）業界での実務経験
・生産設備の選定・導入プロジェクトに携わった経験
・製造ラインの構築・改善に関する実務経験（想定業種：メーカー、ソリューションベンダー、エンジニアリング会社、専門商社など）
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市福島区福島５丁目９ デルタ大阪ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
大阪営業所／大阪府大阪市福島区福島５丁目９ デルタ大阪ビル [最寄り駅]新福島駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません
【給与】
＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,535,872円～7,559,792円
固定残業手当/月：91,508円～152,513円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
375,000円～625,000円（16分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・給与改定：年1回
・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4カ月分）
・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月5万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援
・Eラーニング
・海外研修 など
＜その他補足＞
■時差出勤を導入しています。（休憩1時間）
下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。
A：07:30-16:30
B：08:00～17:00
C：08:30～17:30
D：09:00～18:00
E：09:30～18:30
■福利厚生：
・定期健康診断
・福利厚生倶楽部会員
・永年勤続表彰
・社員研修旅行
└年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。
・必要デバイスの貸与
・フリードリンク
・健康サポート など
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
週休2日（月7日～8日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、ライフサポート休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休業（取得・復職実績あり）、介護休業
【事業概要】
■事業内容：
・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務
・産業オートメーション事業
・エネルギーインフラストラクチャー事業
・再生可能エネルギー関連
・ソリューション事業関連
■当社について：
デルタグループは、スイッチング電源・冷却ファンの世界的リーディングメーカーです。
インダストリアルオートメーション・ビルオートメーション・通信電源インフラ・データセンター用インフラ・EV充電システム・再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション・ディスプレイソリューションまで、広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。
「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。
1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。また、その歴史を通じて、事業成果、革新的な技術、ESGへの取り組みが評価され、さまざまな世界的な賞を受賞してきました。
【郵便番号】
1080023
【所在地】
東京都港区芝浦4-11-25
【設立年 補足】
1991年6月
【従業員数】
300名
【市場】
非上場
【資本金】
5,960百万円
【HPリンク先】
https://www.delta-japan.jp