Fachlead Compliance Mobilitäts-Services

Recht und Compliance

Jobdetails

70 - 100% (oder im Jobsharing) , unbefristet

Bern und Homeoffice

von CHF 130’100 bis CHF 145’100 pro Jahr

Referenznummer: 74771

Online seit: 25.09.2026

Willst du Compliance dort gestalten, wo Mobilität, öffentliche Verantwortung und unternehmerische Handlungsfähigkeit zusammentreffen? In dieser Rolle sorgst du dafür, dass wir bei Mobilitäts-Services – wozu auch PostAuto gehört – Risiken früh erkennen, Entscheidungen sauber abstützen und trotzdem beweglich bleiben. Bewirb dich jetzt!

Das kannst du bewirken.

• Du führst das Compliance-Management-System fachlich für den Konzernbereich Mobilitäts-Services – in Abstimmung mit der Konzern-Compliance.
• Du bearbeitest zentrale Compliance-Themen, die für die Legitimität und Zukunftsfähigkeit unserer Mobilitätsangebote zentral sind. Dazu gehören Geldwäscherei, Anti-Korruption, öffentliches Beschaffungsrecht, Kartellrecht sowie Aufbewahrung und Archivierung.
• Bei Themen wie Subventionsrecht, Konzessionswesen und Arbeitszeitgesetz arbeitest du eng mit den entsprechenden Fachspezialist:innen zusammen.
• Du verantwortest die Compliance-Dokumentation für den Konzernbereich Mobilitäts-Services; im Weiteren verantwortest du Vorgaben, Compliance-Meldungen, Compliance-Kontrollen und Massnahmen.
• Du beurteilst regulatorische und interne Anforderungen, analysierst Risiken und unterstützt bei internen Untersuchungen.
  
  

Das bringst du mit.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Compliance, vorzugsweise in einem regulierten oder politisch sichtbaren Umfeld.
• Du kannst regulatorische und interne Vorgaben so strukturieren, dass daraus verständliche Entscheidungsgrundlagen, klare Zuständigkeiten und umsetzbare Massnahmen entstehen.
• Du kennst Compliance-Risiken in komplexen Organisationen und bringst von Vorteil Erfahrung in relevanten regulatorischen Themen mit (öffentlicher Verkehr).
• Du übernimmst Verantwortung, setzt klare Prioritäten und treibst Themen selbstständig und pragmatisch voran.
• Zudem verfügst du über sehr gute Kenntnisse in einer Landessprache sowie gute Kenntnisse in einer weiteren Landessprache.
  
  

Zur Förderung der Sprachen- und Geschlechtervielfalt freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen oder von Personen, die Französisch oder Italienisch sprechen.

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 130’100 bis CHF 145’100 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Wir schicken dich 5-6 Wochen in die Ferien.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. Fahrerinnen und Fahrer bilden wir in unserem eigenen Ausbildungszentrum aus und weiter.

Familienfreundlich

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Flexibilität

Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.

Mobilitätsangebote

Wir bieten dir Fahrvergünstigungen (FVP) sowie attraktive Zusatzangebote für Familienmitglieder an. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.

PostMobil und PostFinance

Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.

Dein Bewerbungsprozess.

• Vorselektion
  
  

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.

• Virtuelles Erstgespräch
  
  

Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.

• Zweitgespräch
  
  

In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.

• Finaler Entscheid
  
  

Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.

Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt.

Fragen zur Stelle.

Philipp Schori

Leiter Stab Mobilität-Services

+41792612110

Fragen zur Bewerbung.

Julie Zanchi

Recruiting

+41583416516