Fachperson Sozialversicherung IV (80 - 100 %)

Zur Verstärkung unseres Teams Monitoring & Triage der Abteilung Integration der IV-Stelle suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit als

Fachperson Sozialversicherung IV (80 - 100 %)

Was Sie bewegen

• Überwachen von Gesuchen mit noch unklarem Eingliederungspotenzial
• Prüfen der versicherungsmässigen Voraussetzungen und des Leistungsanspruchs
• Einholen und Beurteilen medizinischer, wirtschaftlicher und arbeitsplatzbezogener Unterlagen
• Führen von Assessment-Gesprächen und Erstellen der Berichte
• Koordinieren mit Versicherten und involvierten Stellen
• Einschätzen des Eingliederungspotenzials und Weiterleiten an das zuständige Folgeteam
• Besprechen komplexer Fälle in interdisziplinären Fachsitzungen sowie Zusammenarbeit mit dem Regionalen Ärztlichen Dienst beider Basel (RAD)
• Selbständiges Erlassen von Vorbescheiden und Verfügungen
  
  

Was Sie mitbringen

• Kaufmännische oder gesundheitliche Grundausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Sozial- oder Privatversicherungsbereich
• Eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen oder der eidgenössische Fachausweis Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann sind von Vorteil
• Eine stilsichere Kommunikation, eine schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken
• Freude am Kundenkontakt
• Hohe Eigenverantwortung, gute Arbeitsorganisation und Teamorientierung
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Fremdsprachenkenntnisse (Französisch) von Vorteil
  
  

Ihre Vorteile bei der SVA BL

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Marktorientierte Löhne, bis zu 30 Ferientage, Unkostenbeitrag für Handynutzung, Beitrag an Homeoffice Equipment etc.

Flexibilität

Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, Ferieneinkauf

Entwicklungsmöglichkeiten

Internes Weiterbildungsangebot, Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung

Arbeitsplatz und Pausengestaltung

Ergonomische Arbeitsplätze, Cafeteria mit Verpflegungsmöglichkeiten (FELFEL), vollausgestattete Küche für Selbstversorgung mit gratis Kaffee & Tee, Terrasse & Dachterrasse für Pausen

Betriebliche Sozialberatung

Externe Beratung, Coaching und Mediation bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Themen

Vorsorge und Sozialleistungen

Beratung bei Sozialversicherungsfragen

Gesundheitsförderung

Inhouse Massageangebot, betrieblich unterstütztes Sportangebot (Yoga, Fitness), firmeninterne Laufgruppe, etc.

Vergünstigungen

Job-Ticket, Vergünstigungen bei «Update Fitness» sowie «Fitpass», Flottenrabatt oder auch günstiges Einkaufen mit Benefits@work

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