Fachärztin / Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d)

Sie möchten Arbeitsmedizin nicht nur ausüben, sondern Gesundheit in Unternehmen aktiv mitgestalten, den nächsten Karriereschritt gehen und angehende Fachärztinnen und Fachärzte in ihrer Entwicklung begleiten? Dann freuen wir uns auf Sie als: Fachärztin / Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Bei Arsipa übernehmen Sie Verantwortung für moderne Arbeitsmedizin mit echter Wirkung: Sie betreuen namhafte Unternehmenskunden eigenverantwortlich, beraten auf Augenhöhe und entwickeln arbeitsmedizinische Strukturen aktiv weiter. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, angehende Fachärztinnen und Fachärzte auszubilden und den nächsten Karriereschritt zu gehen. Sie erwartet ein modernes, digitales und krisensicheres Umfeld. Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Ihre Aufgaben: Arbeitsmedizinische Betreuung & Beratung Sie übernehmen die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Kunden gemäß ASiG eigenverantwortlich und mit dem gesamten Tätigkeitsspektrum einer Fachärztin bzw. eines Facharztes für Arbeitsmedizin Sie übernehmen die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Kunden gemäß ASiG eigenverantwortlich und mit dem gesamten Tätigkeitsspektrum einer Fachärztin bzw. eines Facharztes für Arbeitsmedizin. Sie beraten Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Unternehmen kompetent zu arbeitsmedizinischen, präventiven und gesundheitsrelevanten Fragestellungen. Sie begleiten arbeitsmedizinische Vorsorgen, Beurteilungen, Stellungnahmen und betriebliche Prozesse im Gesundheitskontext mit hoher fachlicher Souveränität. Sie sind Ansprechperson für strategische und operative Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und beraten auch auf Leitungsebene professionell und lösungsorientiert. Prävention, Weiterbildung & Weiterentwicklung Sie wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung medizinischer Standards, Prozesse und Qualitätsanforderungen innerhalb der arbeitsmedizinischen Betreuung mit. Sie bringen Ihre Erfahrung in den Aufbau und die Weiterentwicklung moderner, digital unterstützter arbeitsmedizinischer Strukturen ein. Sie begleiten und qualifizieren angehende Fachärztinnen und Fachärzte für Arbeitsmedizin und übernehmen eine aktive Rolle in deren fachlicher Entwicklung. Sie leisten einen sichtbaren Beitrag dazu, Arbeitsmedizin bei Arsipa qualitativ hochwertig, zukunftsorientiert und wirksam weiterzuentwickeln. Ihre Startvoraussetzungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin / Facharzt für Arbeitsmedizin oder über eine anerkannte Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der arbeitsmedizinischen Betreuung und Beratung von Unternehmen mit. Idealerweise verfügen Sie bereits über eine Weiterbildungsermächtigung. Falls nicht, unterstützen wir Sie gerne auf diesem Weg; unser Weiterbildungskonzept ist bereits erprobt und liegt vor. Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und angehende Kolleginnen und Kollegen in ihrer fachlichen Entwicklung zu begleiten. Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und verbinden medizinische Qualität mit pragmatischem Handeln. Unsere Benefits: Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub. Eine fachlich anspruchsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit präventivem Fokus und hoher Wirksamkeit im Unternehmenskontext. Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe. Die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu gehen und Ihre Erfahrung in die Weiterbildung angehender Fachärztinnen und Fachärzte einzubringen. Ein modernes, technologieorientiertes Umfeld mit eigener Software (“gini one”) und engem Austausch mit interdisziplinären Expertinnen und Experten. Viel Gestaltungsspielraum in einem professionellen, wachstumsstarken Umfeld mit klarer Zukunftsperspektive. Unser Bewerbungsprozess: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der erfolgreichen Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen startet ein dreistufiger Bewerbungsprozess. Dieser beginnt mit einem kurzen Telefonat mit Nina Janke, Talent Acquisition Partnerin, gefolgt von einem Video-Call mit dem Fachbereich. Anschließend besteht die Möglichkeit, das Team sowie die verschiedenen Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der Stelle vor Ort besser kennenzulernen. Werden Sie Teil unserer spannenden Reise! Wir freuen uns auf Sie!