Fachspezialist:in Leitsysteme und Ereignisinformation
- Salary
- CHF 105.7K–CHF 120.7K
- Hiring from
- Switzerland
- Work type
- Hybrid
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Administration
Jobdetails
70 - 100% , unbefristet
Bern und Homeoffice
von CHF 105’700 bis CHF 120’700 pro Jahr
Referenznummer: 74920
Online seit: 07.10.2026
Interessierst du dich für Leitsysteme und die digitale Ereignisinformation im öffentlichen Verkehr? Du möchtest technische Systeme weiterentwickeln und gleichzeitig deren Nutzen für den operativen Betrieb im Blick behalten? In dieser vielseitigen Fachrolle gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Leitsysteme und sorgst für eine zuverlässige und zielgerichtete Ereignisinformation. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zu einem effizienten, vernetzten und zukunftsfähigen öV-Betrieb.
Das kannst du bewirken
Das bringst du mit
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 105’700 bis CHF 120’700 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post.
Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
Ferien
Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
Aus- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. Fahrerinnen und Fahrer bilden wir in unserem eigenen Ausbildungszentrum aus und weiter.
Familienfreundlich
Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
Flexibilität
Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
Gesamtarbeitsvertrag
Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
Fahrzeugvergünstigungen
Wir bieten dir attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf: Du profitierst von Flottenrabatten sowie speziellen Konditionen auf neue Modelle. Wir bieten dir mit Yellow Drive attraktive Vorteile auf E-Auto-Abos.
Mobilitätsangebote
Wir bieten dir Fahrvergünstigungen (FVP) sowie attraktive Zusatzangebote für Familienmitglieder an. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
PostMobil und PostFinance
Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
Vergünstigungen und Rabatte
Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.
Dein Bewerbungsprozess.
Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.
Kontakt.
Fragen zur Stelle.
Philipp Nanzer
Leiter Betriebsmanagement
+41797692076
Fragen zur Bewerbung.
Dino Hadorn
Recruiting
+41583416506
Jobdetails
70 - 100% , unbefristet
Bern und Homeoffice
von CHF 105’700 bis CHF 120’700 pro Jahr
Referenznummer: 74920
Online seit: 07.10.2026
Interessierst du dich für Leitsysteme und die digitale Ereignisinformation im öffentlichen Verkehr? Du möchtest technische Systeme weiterentwickeln und gleichzeitig deren Nutzen für den operativen Betrieb im Blick behalten? In dieser vielseitigen Fachrolle gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Leitsysteme und sorgst für eine zuverlässige und zielgerichtete Ereignisinformation. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zu einem effizienten, vernetzten und zukunftsfähigen öV-Betrieb.
Das kannst du bewirken
- In dieser spannenden Funktion bist du die zentrale Ansprechperson rund um die Leitsysteme von PostAuto.
- Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen sorgst du für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informationssysteme und Grundlagen.
- Du erarbeitest, priorisierst und vertritts die Fachanforderungen an die Systeme der Leitstellen gegenüber IT, Fachgremien sowie der öV-Branche.
- Ausserdem analysierst du Fachkonzepte zur Weiterentwicklung der betrieblichen Prozesse und erarbeitest praxistaugliche Standards.
- Du koordinierst Fachtests sowie fachliche Abnahmenvon Releases, Systemanpassungen oder Neueinführungen.
- Du leitest oder unterstützt interne und externe Projekte, erstellst Benutzerdokumentationen und schulst Anwenderinnen und Anwender.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine Ausbildung auf Tertiärstufe – etwa einen FH-Abschluss, eine höhere Fachschule (HF) oder eine gleichwertige Qualifikation – im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und kombinierst analytisches Denken mit technischem Verständnis, um effiziente Prozesse und innovative Lösungen zu gestalten.
- Du zeigst grosses Interesse am öffentlichen Verkehr und hast idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Leitsysteme gesammelt.
- Deine Projektkenntnisse im IT-Umfeld hast du dir in deinen bisherigen Tätigkeiten erfolgreich angeeignet.
- Du bist konzeptionell stark und es gelingt dir, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und Datenflüsse und bestehende Prozesse zu optimieren.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse auf Französisch
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 105’700 bis CHF 120’700 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post.
Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
Ferien
Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
Aus- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. Fahrerinnen und Fahrer bilden wir in unserem eigenen Ausbildungszentrum aus und weiter.
Familienfreundlich
Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
Flexibilität
Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
Gesamtarbeitsvertrag
Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
Fahrzeugvergünstigungen
Wir bieten dir attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf: Du profitierst von Flottenrabatten sowie speziellen Konditionen auf neue Modelle. Wir bieten dir mit Yellow Drive attraktive Vorteile auf E-Auto-Abos.
Mobilitätsangebote
Wir bieten dir Fahrvergünstigungen (FVP) sowie attraktive Zusatzangebote für Familienmitglieder an. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
PostMobil und PostFinance
Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
Vergünstigungen und Rabatte
Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.
Dein Bewerbungsprozess.
- Vorselektion
- Virtuelles Erstgespräch
- Zweitgespräch
- Finaler Entscheid
Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.
Kontakt.
Fragen zur Stelle.
Philipp Nanzer
Leiter Betriebsmanagement
+41797692076
Fragen zur Bewerbung.
Dino Hadorn
Recruiting
+41583416506