Wir sind eine seit über fünf Jahrzehnten etablierte Steuerkanzlei mit rund 30 Mitarbeitenden an den Standorten Balingen, Gammertingen und Überlingen. Über 1.000 Mandanten vertrauen auf unsere Expertise in Steuerberatung, Unternehmens- und Wirtschaftsberatung sowie Gesellschaftsrecht. Unsere Stärken: Erfahrung, Seriosität, Serviceorientierung und höchste Sorgfalt.
Du möchtest dein Fachwissen einbringen, komplexe Fälle lösen, Mandant:innen auf Augenhöhe beraten und gleichzeitig den Fachbereich mit den Kolleg:innen der Sachbearbeitung weiterentwickeln?
Dann gestalte bei uns den Bereich
Lohn & Gehalt
als
fachliche:r
Expert:in
aktiv mit.
Als
Expert:in
für Lohn & Gehalt
übernimmst du eine zentrale Rolle im Team. Du bist Ansprechpartner:in für anspruchsvolle Fälle, entwickelst Prozesse digital weiter und unterstützt deine Kolleg:innen dabei, sich fachlich zu entwickeln.
Fachliche Verantwortung für den Bereich
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Eigenständige Betreuung anspruchsvoller Mandate aus unterschiedlichen Branchen und Rechtsformen
Begleitung und Koordination von
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Bearbeitung von
Sonderthemen
wie z. B. Baulohn, Kurzarbeit oder betriebliche Altersvorsorge
Beratung von Mandant:innen bei
komplexen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Sicherstellung einer
qualitativ hochwertigen und termingerechten Abrechnung
Gestaltung und Weiterentwicklung von
Prozessen, Standards und Digitalisierung im Bereich Lohn & Gehaltsabrechnung
Fachliche
Unterstützung und Weiterentwicklung
der Kolleg:innen in der Sachbearbeitung
Abgeschlossene Ausbildung als
Steuerfachangestellte:r
,
Steuerfachwirt:in
oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuer- /Handelsrecht
Mehrjährige Erfahrung in der
Lohn- und Gehaltsabrechnung in einer Steuerkanzlei
Sehr gute Kenntnisse im
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Kenntnisse in
DATEV LODAS
Freude daran,
fachliche Verantwortung zu übernehmen und Wissen weiterzugeben
Strukturierte, präzise Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch
Interesse an
Digitalisierung und Prozessverbesserung
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/Woche, Homeoffice nach Absprache möglich
Attraktives Vergütungspaket mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits:
Fahrtkostenzuschuss, Sachbezug, betriebliche Altersvorsorge, Getränke im Büro, 1:1 Überstundenausgleich
Kontinuierliche Weiterbildung und die Chance, eigene Projekte einzubringen
Eingespieltes, erfahrenes Team und eine Kanzleikultur mit hohem Qualitätsanspruch
Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Kanzlei mit modernem Mindset
Unser Bewerbungsprozess:
Telefonisches Erstgespräch mit unserer Recruiterin
Persönliches Interview am jeweiligen Standort
Klärung offener Fragen
Vertragsangebot